Команда куруу боюнча психологиялык тренинг

компаниясынын жыйынтыгы кызматкерлеринин өндүрүмдүүлүгүн көз каранды. Албетте, бир гана катуу атаандаштык командасынын арасында эмгектенип Митингден жетүүгө болот бизнеске ийгилик. Ошондуктан, психологдор боюнча окуу курсун иштеп чыккан команда куруу (иштөө).

Команда Building деген эмне?

Бул сөз эки англис келет: командасы - Командалык жана имарат - курулуш. Тимбилдинг - бул иш милдеттерди көптөгөн жетише алат кемчиликсиз команданы түзүүгө окутуу аркылуу (өзгөчө карама-каршы) бардык кызматкерлеринин кесиптик бирикмеси болуп саналат. Окшош окуялар окутуу жана адамдардын ыкмаларын иштеп чыгуу. Алар оюн түрүндө көбүнчө жалпы эс алуу күнүнө же башка юридикалык жактарга өткөрүлөт. Бул болушу мүмкүн:

• Чыр-чатактуу кырдаалдарда талдоо;
• талкуулоо;
• ролдук оюн;
• татаал маселелерди талдоо.

даяр программаларды үлгүсү

оюн-зоок милдеттерди курулган команда куруу боюнча тренинг. Мисалы, "гезитине кулактандыруу берүү." Анын өзөгү ар бир катышуучусу бөлүмчөдө адабиятты жараткан жатат ", дос издеп". Жазуу жүзүндөгү эмгек кожоюн болуп саналат жана жазылуу жок. Андан кийин оюнчулар, алардын орун бошотуп, жана мастер-жалбырактары башка тартипте бир үстөлгө коёт. Ар бир катышуучу бардык жарнамаларды алыс баарынан көп болуп жөнүндө кошуу деп кой. Оюндун жыйынтыгы боюнча көбүрөөк жакшы жеткирилди бар иштерди талдоого алынат.

"Аркан Course" - ар бир айлананын ичинде туруп, арканды алып турган спорттук иш-чара. борборунда катышуучуларды жооп берген жана алардын колдорун зыян экенин жетектеп жатат. айлананын ичинде адамдар аларга тийип алуу үчүн убакыт керек. кимдир бирөө аны аткарууга мүмкүнчүлүгү жок болсо, анда кожоюну болуп калат.

окутуу оюну "көбүк" команда куруу боюнча киргизилиши мүмкүн. Бардык катышуучулар чөйрөсүн түзүү, бириктирүү керек. Анан кимдир бирөө колун коё эмес, ошондой эле узак кеңейтүү зарыл. Оюндун чыгып уттурган адам.

"Алабаш" оюн төмөнкүчө ойноп жатат: бардык катышуучулар белине турган алдында колун төштөн алышып, бири-бири менен тура керек. билдирүүгө кармап, чынжырдын башында турат бири. Айдоочулук максаты - акыркы оюнчу башкаларга аны өчүрүү үчүн аракет кылып, талкалаган.

команда куруу боюнча психологиялык тренинг баары эки топко бөлүнүп, керек оюн, "Алтын дарбаза", дагы кызыктуу болот. Биринчи чөйрө жана дарбазасы туурап, колдорун асманга көтөрүп түзөт. Экинчи топтун Оюнчулар бири-биринин колдорун кармап керек. Анан алар, жылан сыяктуу эле, ар бир дарбазасы алыс болууга аракет кылып, тез эле жылып. биринчи команда оюнчулар колдорун (жабык дарбаза) чейин ыргытып, андан кийин сөз, жетектөөчү. айлананын ортосуна туш болгондор, кармалып калса.

команда куруу боюнча натыйжалуу жана унутулгус даярдоону уюштуруу, айрым эксперттер зарыл болушу мүмкүн: жетекчилери, алып баруучулар, жазуучулар, сүрөтчүлөр жана башкалар. Сапаттуу окуя бир гана ырахат алып келбейт, ошондой эле пайдалуу. Бүгүнкү күндө, бул кызмат көптөгөн мекемелер бар. Алар, адатта, команда куруу үчүн өз алдынча окуу программасы бар, бирок, алар зарыл болсо, салт скрипт өрчүтө алабыз.