Жумуш ордунда нускама: журналына программасы, мезгилдүүлүгү жана каттоо изилдөөлөрдү жүргүзгөн. Кириш, жумуш ордундагы башталгыч жана кайталап көрсөтмө

ар кандай окутуу максаты анын менчигинде экендигин уюмдун коопсуздук кызматкерлерин, ошондой эле мүлктүк, өсүмдүк жана жабдууларды, камсыз кылуу болуп саналат. Мындай машыгуулар экенин абдан коркунучтуу абдан маанилүү бир рол бар. Шалаакылык кайгылуу натыйжаларга алып келиши мүмкүн. Көпчүлүк учурда, кырсык тажрыйбасыз аркылуу же, анткени ишенгенинен. Бул кызматкерлердин бул түрлөрү катуу көзөмөлүнө алынат болуп саналат.

түрлөрү боюнча чогулуштарды

Ошентип, өндүрүш иши ийгиликтүү болгонсуду, бирок уюмдун ишинин натыйжасы жогорку денгээлде болуп, ал жумуш менен акыл-насаат жүргүзүү зарыл. Бул компанияда тажрыйбалуу кызматкерлерди жогорулатуу жана коопсуздугун камсыз кылуу максатында, кызматкерлерди тартипке салууга жардам берет.

биринчи

Ар бир жумуш ордунда негизги нускама иштеген бардык кызматкерлери менен жүргүзүлүшү керек экенин билет. Бул ошондой эле студенттер менен жайгаштырылган кызматкерлердин, ошондой эле окуп жаткандардын тиешелүү. негизги окутуу негизги жоболору иштин ар бир түрү боюнча өзүнчө арналган.

иш менен камсыз кылуу, албетте, негизги тапшырмасы менен кызматкерлери таанышууну өтө эмес, аспаптар, жабдуулар, чийки заттардын жана материалдардын тиешеси жок.

үйрөтүү зарыл кызматкерлердин тизмеси жумуш ордунда, уюмдун жетекчиси тарабынан бекитилет. эмгек учурунда студенттер жана стажерлор эксперттер барабар.

киришүү

Киришүү окутуу жумуш ордунда бир жаңы кызматка бир бирдиктен башкасына өткөрүп, же дайындалган кызматкерлер үчүн жүргүзүлөт. Ар бир кызматкер жатып үчүн жеке коопсуз болуп эсептелет техникасы көрсөтүү менен иш жүргүзүлөт. киришүү нускама өткөрүү сөзсүз атайын жазылган. Instruktiruemy кызматкери жана жеке кол салып, аны үйрөтүштү. иш менен камсыз кылуу боюнча документтин капкактын ошондой эле кол коюу үчүн зарыл болгон. жумуш ордунда дарстарында жана окуу студент Сөздүк жүргүзүлөт, анда коюлган реестрин академиялык иш.

жумуш ордунда журналын машыктырууга бул текшерүүнүн тартиби үстүнөн эсепке алуу жана контролдоо үчүн зарыл болуп саналат. Бул иш-чара, ал качан, кайда, ким менен көрсөтмөлөргө кандай өттү тарабынан так таанып-билүү мүмкүн кылат. Жургүзүү - аны мыйзамдарда үчүн зарыл. Ал сөзсүз түрдө номер коюлуп, көктөлгөн жана мөөрү менен уюм. Жакынкы башчысы тарабынан кол коюлат.

чогулуштарды журналын жүргүзүү түрү уюмдун бардык бөлүктөрү үчүн бирдей болуп саналат. Түрлөрү боюнча инженер тарабынан сакталууга тийиш эмгекти коргоо же анын ыйгарым укуктуу өкүлү. насаат жүргүзөт дароо жетекчиси, анын кол астында журналды көрүүгө милдеттүү.

кайра-кайра

жумуш ордунда карап чыгуу кызматкерлердин билим денгээли, ал, ошондой эле ал бардык эрежелерди жана нормаларды үйрөнгөн, ошондой эле кантип камсыз кылуу үчүн башын талап кылат. Мындай текшерүү жекече же окшош кесиптер тобу үчүн уюштурулган болушу мүмкүн. Иштеген машыктыруу Frequency - аспаптар, аппараттар жана приборлор менен бирге иштеген кызматкерлер үчүн, жок эле дегенде, бир жолу ар бир алты ай сайын.

укмуштуу

эмгекти коргоо эрежелерин өзгөрүүлөр бар болгондо, башчысы жумуш пландан тышкаркы акыл-насаат жүргүзүү керек. Бул жабдуулар жана жалпы коопсуздукту өндүрүштү, өзгөрүшүнө байланыштуу маселелерди карап чыгуу зарыл.

Пландан тышкаркы контролдук зыян алып келген кызматкерлердин иш-аракеттерди жасаган учурда, анын ичинде ишке ашырылат, терс кесепеттерге алып келсе, иш тартибин бузуу, башкача айтканда, тиешелүү бийлик органдарынын суроо-талабы боюнча. Бул жалпы иш милдеттерин кызматкерлердин бир тобу тарабынан жүргүзүлгөн маалым. башкаруу программасы текшерүү үчүн зарыл себеп жагдайга жараша, өз алдынча иштелип чыккан. журнал, анын жүрүм-туруму үчүн бардык себептерди чечүү зарыл.

объективдүү

кызматкер так жумуш аткаруу тапшырылган болсо, анда ал максаттуу окутуу үчүн угуш керек. Бул ошондой эле, ал кырсыктардын кесепеттерин жоюу үчүн зарыл болгон, ошол жагдайларга тиешелүү, табигый кырсык же кырсык коомго зыян келтирген же өндүрүш жараянын бузушту. Кызматкер өмүрүнө жана ден соолугуна коопсуздукту камсыз кылуу бардык документтер менен тааныш болушу керек.

жумуш ордунда Нускама жетекчисине өткөрүлдү: мастер, прораб, ж.б. тартиби жылдын акырына карата абал боюнча кызматкери оозеки суроо боюнча экзамен же аппаратын демо пайдаланууга өткөрүп бериши керек ... чыныгы сыноо билим жумушчу кийин гана эмгек жараянына катыша алат. Бул жол-жобосун жүзөгө ашырылат башчысы, билим бааланат. жумуш ордунда кайрадан үйрөтүлгөн эмес, адамдар, жумушчу жараянга катыша албайт, жана Решит жөнөтүлүшү керек.

Кандай суроолор көрсөтмөлөрдү камтыйт?

жумуш ордунда окууларды өткөрөт иш берүүчү же адам, сен кызматкер жеткирүүгө кандай маалыматтарды карап чыгуу үчүн эмне зарыл экенин түшүнүү керек.

Клуб төмөнкү аспектилерди камтыйт:

• коомдун, өндүрүштүк мүмкүнчүлүктөрү жөнүндө жалпы маалымат.
• ден соолугуна жана коопсуздугуна байланыштуу негизги эрежелери жана талаптары.
• уюмдун ички документтери, жөлөкпулдарды жана үстөк акылар жөнүндө иш тартиби, маалымат.
• компания тарабынан кабыл алынган эрежелерди бузгандыгы үчүн жоопкерчилик.
• эмгек коопсуздугуна көзөмөл органдары жөнүндө маалымат.
• уюмдун ички түзүлүшүн дайындайт.
• Коркунучтуу бир өнөр жай иш болуп саналат.
• өздүк гигиена үчүн талаптар.
• жалпы жол кырсыгынын себептери.
• күйүүчү материалдарды тиешелүү коопсуздук эрежелери.
• күтүлбөгөн жагдайлар жана жапа чеккендерге жардам көрсөтүү боюнча иш-чарага кызматкерлеринин иш-аракеттери.

Негиздери негизги нускама

Негизги нускама төмөнкү суроолорду камтыйт:

• жумушчу жараяны тууралуу негизги маалыматтар, тигил же бул уюмдун иш-технологиялык өзгөчөлүктөрү, жабдууларды пайдалануу эрежелери, белгилүү бир кооптуу жагдайлар.
• жеке жумуш мазмуну.
• уюмдун аймагында кооптуу зоналар. коопсуздук системалары жана түшүнүктөр жөнүндө жалпы маалымат.
• кадамдар иш нугун даярдоо.
• уюштуруу үчүн коопсуз жол каттамдары, өзгөчө кырдаалдар боюнча иш-аракеттердин алгоритми.

алдын алуу боюнча жумуш ордунда окутуу программасы электр керек сөзсүз түрдө ар бир уюм менен камсыз кылынат. Бул жоопкер адамдын бардык кызматкерлер төмөндөгүдөй маалыматтарды жеткирүүгө киргенден бир милдети болуп саналат:

• Электр тогу - ар бир кызматкер үчүн коркунуч. тийбегиле + ачык зымдары жана аспаптардын таасирин түз бөлүктөрүн.
• жарык жабдууларды, курууда электр жана аппараттардын uninsulated бөлүгүн тийбегиле +.
• Алар электр зымдары же башка маселелерди иштеп бузууларды тапкан учурда, ал жетекчилигине өтө зарылчылык болуп саналат.
• Сиз, жерге жата зым боюнча кадам калактарын ачуу же ден кайра салып бере албайт.
• түздөн-түз башчысына уруксатысыз жайында көчмө электр шаймандарды колдоно албайт.
• эч кандай учурда ыпылас агрегаты тийгизип, айрыкча, аларды кантип чечүү үчүн аракет жок эмес.
• жумуштан чыгып кароосуз, бүт электр аспаптар менен өчүрүү керек.

Бардык кырсыгы уюмдун аймагында болгон белгиленген тартипте териштирилет. Мыйзамдар, алар кантип жана кандай жол менен берилет, күнөөлүү жактарга кандай чаралар колдонулушу керек жөнгө салат.