Учурдагы кесип. заманбап кесиптерге академиясы

Кесиптик иш-аракет, ошондой эле иш болуп саналат - бул жашоо каражаттарын сатып алуу максатында гана көрүшчү эмес. Бул жашоо. Бул бышып, ачык жана бир топ сезимдери менен (алар оң болсо, жакшы, бирок ар кандай адамдардын бар), кечинде алардын аябай чарчап, бирок эрте менен эле абдан кызыксыз. Ал эми үй бюросу кайра тогуз үчүн шашыл, семинардын же классы.

бардык мыкты берип, дагы деле кызыктуу, иш жакшы болушу керек. заманбап кесиптердин негизинен психолог эмес, чын жүрөктөн бир чалуу аркылуу тандалып алынган болсо, бул мүмкүн эмес; Эгерде жумуш жана эмгек жубатканы артыкчылык берет; тандоодо негизги критерий (күч, билими жана тажрыйбасы менен) бергиле артык (сый акы) алуу үчүн каалоо болсо, анда?

Албетте бул суроолордун жообу - ооба. азыркы коомдо кесиптердин гана өзүнө жана жайлуу шарттарды жана ыңгайлуу расписание жана татыктуу киреше.

ар түрдүү мезгилдерде популярдуу кесип

ар түрдүү мезгилдерде адистиктер талдоого, анда биз эл Жумуш тандоодо артыкчылык кандай өзгөргөнүн байкоого болот.

популярдуусу чыгарган кесиби боюнча өткөн кылымдын Эмгек гага 60-жылдарында кип бийик тоолуу, ханзу (класстагы бардык балдар мейкиндик, ал тургай, бир нече кыздар сөзсүз болууну каалаган), геолог.

туруктуу жана 70-жана 80-жылдардын башында күркүрөгөнүн, СССРдин жарандары акылдуу адистигин издеп: мугалим, дарыгер (саламаттыкты сактоо тармагында дарыгер катары бирдей ардактуу иш деп эсептешкен жана орто даражалуу аскер - медайымдар). Эркектер арасында абдан таанымал ээ аскердик кесипке, чет укуктук убактылуу жашоого мүмкүнчүлүк берди.

жылдардын ... Кесиптер маяна көздөн кайым болду. таанымал адистиги - рынокто бир соодагер. аты-жөнү, "бизнесмен" ойноп, бир эч кандай киреше жана зор тобокелчилик күндө. туткундун популярдуулугу - аман башка эч бир жол менен, жөнөкөй болгон жок.

21-кылым - жаңы, ушул күнгө чейин изилденген кендердин планга чыгуу мезгили. Мекендештериме заманбап кесиптердин дүйнөнү табышкан Андан кийин токтоп калды да, акыр-аягы, "сонун" наамы үчүн коркпошубуз керек болчу: менеджер, Маркетинг, дизайнер жана машыктыруучу.

адистиги боюнча, жана кесип тандоо

Бардык учурдагы заманбап кесип атайын тизмесине жайгаштырылган - мектеп бүтүрүүчүлөрү жана алардын ата-энелеринин арасында популярдуулугун жоготуп эмес, ИУЖК: ар бир чындыкты туура тамырынан бир адистикти тандап үчүн гана жаны үчүн эмес, бирок ошондой эле бардык материалдык муктаждыктарын толук канааттандыруу үчүн.

Бирок, тизме бир зор жетишпеген жагы бар - ал тизме түрүндө берилсе, жана абдан маанилүү бир маалымат берген жок: азыркы учурда кайсы кесип келечектүү жана популярдуу?

Салттуу жумуштары: баары өзгөртүү керек?

Байыркы доорлордон бери, окутуучу жана дыйкандын абдан кадыр-барктуу иш болуп эсептелет. Ал эми абдан кыйын. , Эгин айдап, эгин экпейт, оруп-жыюу жана өнүп күтүү - бул дыйкандын учурда өтө кыйын, ал эми мугалим учурда.

технология жашы жаңы ыкмаларын жана заманбап техникалык каражаттарды сатып алуу үчүн, дагы бир жолу кесип кылып жатканына карабастан, бул тармактарда иш тез жок болот, ал андан да көп болуп калды. Анан да жоопкерчилиги.

Баса, азыркы Мугалимдик кесип - бир гана мектеп бакчада иштөө же мекеме мейманканасында аниматорлорго иши болуп саналат (бир таланттуу мугалим сөзсүз балдар менен ойноп өздөрүн көрсөтүүгө кантип табууга болот) жана жеке окутуу иш эмес, бир тарбиячы, governess, уктатып (эч ата-энелер менен тыгыз педагогикалык билим жана тажрыйба) жок болсо, адам баласын жол жок.

иштеп жаткан кесиптердин арасында убакыттын талаптарына толук ылайык күнгө чейин алып келген жок бир табуу кыйын болуп жатат.

Ал керектүү өзгөртүү болуп саналат? More эмес, кыязы. новатордук computerized машина куралдар менен жабдылган заманбап фабрика семинарлар, мал саан жана сүт кайра иштетүү боюнча кесиптик комплекстери менен жабдылган, компьютер системасы новатордук машиналар менен жабышкан трактор жана комбайн, кийим-ар бир болуп саналат.

Бирок, албетте, бардык күчү менен технологиялык прогресс датасы дүйнөсүн кучагына иш, ал жүрөгүбүздү үчүн зарыл болгон учурда салттуу негизги талапты калды - бул шарт жогорку Уикиказынада жеткенде гана.

ишенимдүү устаты өзүнчө сатып унутулгус майрам эмне үчүн ашпозчу жеке руккола салат, же кийим урайт "орозо" тамак-аш адамдын бири издеп көптөгөн ресторандар бар, же колго жасалган кагын чакан азыктарын боюнча сатып алат, ал чын эле үйгө?

Болумушту өзгөчө кесип

дүйнө дайыма эле көп таанымал кесиптердин эмес, жаңы адистерди талап, өзгөрүп турат, бирок, ошондой эле жаңы адамдарды үйрөнүү биз үчүн кыйын. Jobs күтүлбөгөн жана абдан кызыктуу болот. бир гана маселе турат, мырзасынын ар кандай мүмкүнчүлүк жок.

азыркы коомдо жаңы кесиптердин кээде өз тиричилигин калтырат.

Мисалы, чет адис. Абдан пайдалуу, айрыкча, салык боюнча ири ишканалардын көбү чет өлкөлүк банктардын жана алыскы умтулуу "үнөмдөлөт" эсептерди ачууга сүйүү менен.

Же болбосо эксперт trasologii. Subspecialty, издердин кеби жана sledoobrazuyuschih объектилерди изилдөө деген. Бул далилдерди кыйла натыйжалуу жана тез чогултуу боюнча укук коргоо органдарынын кызматкерлери тарабынан суралган жана кылмыштарды чечет.

Дары-дармектер боюнча адис. Бул жерде эч кандай комментарий. кээ бир дары-дармектердин сапаты алар сатуу алдында текшерүүдөн керек ушунчалык кедей болуп саналат.

Chocolatier. абдан жакшы жана кесиптердин сейрек. Unikalizirovat жана сүйүктүү кирет бардык жакшыртуу - бул сонун адистиги бир чакырып өкүлдөрү.

IT-кабарчы. Дин аны менен эч кандай тиешеси жок. Адис аудитория менен өз ара аракеттенүү аркылуу продуктыларын иштеп чыгууну жана рынокторго.

Эгерде иш канааттандырылган эмес,

Ал адамдарды өзгөртүп, дүйнөнү өзгөртүп жатат. Көп өзгөрүүлөр башка кесипке ээ болуу үчүн күчтүү каалоо көрүнгөн адамдар мурунку же алардын билимдерин жогорулатуу муктаждыгын чейин "өсүп" деп эсептеген, себеби, бирок ал жумуш, ал тургай, алардын басып өзгөртүү керек.

көпчүлүк учурдагы кесип бере турган мүмкүнчүлүктөргө байланыштуу ишин камсыз кылуу: журналист ийгиликтүү копирайтер, эч кем ийгиликтүү редактору жана кондитер жонокой адис кулинардык тарыхчы кайра болот - ж.б.у.с. жетекчилик жана ..

бир кесип кризис өтө эле узак созулган болсо, кесиби боюнча бир түп-тамырынан бери өзгөртүү жөнүндө ойлошу мүмкүн, бирок, ошол эле учурда, - жана өмүр.

абдан арзан жолу - кесиптик курстар

бир кыйла кызыктуу жана алуу үчүн чеберчилигин жогорулатуу маянасы жакшы, туруктуу жумуш көбүрөөк маалымат алууга болот окутуу кыска мөөнөттүн ичинде атайын курстарды жардам берүү үчүн, же алардын кесибин өзгөртүү.

Бул жогорку окуу жайында сунуш окутуу ыкмасы, ишке орноштуруу борборлору (учурда алар акысыз) ачык жана окуу-усулдук борборлордун көп, алардын ичинен атактуу - заманбап кесиптерге академиясынын.

эмгек рыногунда атаандаштыктын өтө жана адистиктер боюнча ыкчам жана натыйжалуу иштеп чыгууну талап кылат, анткени биздин жогорку ылдамдыктагы жашка жардамы менен Blitz-тренинг, зарыл болуп жатат. Иш берүүчүлөр ", анын" мыкты кесипкөй жылдан бери күтүп көнгөн эмес.