Майрамдык акы эсептелинет билүүнү каалагандар үчүн Гид

Каржылык илим биринчи караганда көрүнөт эле кыйын эмес. Бул жөн эле, албетте, кандайдыр бир эсептөө менен баштап, билиши керек нюанстар көп. да абдан жөнөкөй эсептөө үчүн, системалуу жана жай документтерди дөбө мамиле кылуу зарыл. Бул учурда эсепчиси абдан маани менен аракетчилдикти талап кылат.

Участогун акы өтө проблемалуу деп эсептесе болот. Бул түздөн-түз жекече ар бир кызматкерге тийиштүү, жана бул жагдай айрым милдеттери, бухгалтер жүктөйт. Сен эч нерсе унутулбайт же унутулуп экенин абдан этият болушу керек. Мисалы, кетип кал. Көчөдө эле жөнөкөй адам аны эсептөө тез жана жөнөкөй бир ишти сезилиши мүмкүн. Чынында, биз соодагерлер эсептеп кантип түшүнүү үчүн, силер алардын бардык толуктоолор жана өзгөртүүлөр менен тиешелүү ченемдик укуктук актыларды так билим керек. баарын кылдаттык менен чийки маалыматты дарылоо иши, акырындык менен жүргүзүлүүгө тийиш. Эгер айрым учурларда майрам акы эсептөө кандайча түшүнүүгө да жардам берүү үчүн атайын ыкмаларын иштеп чыгуу. баштан негизги т¼рт бөлүүгө болот.

Биринчи этапта бул эсептөө мөөнөтүн аныктоо зарыл. Эмгек талаш-тартыштары боюнча орус мыйзамдарына ылайык, эсептөө үчүн майрамы менен төлөп , атап айтканда кызматкер иш акыркы он эки ай бою айлык алат. Сиз өтө этият болушубуз керек. эмгек келишимин же келишимде каралган гана төлөмдөрдү эске алынат. эсептелген өлчөмдө материалдык жардам, ооруп, ашыкча акы жана ар бир жолку сыйлык жоюу зарыл. калган суммасы ай жатып зарыл. Ошентип, силер толугу менен мурунку жылга эсептелген эмгек акы алышат. Биз майрам акы эсептөө кантип билип, бир бухгалтер эле ай сайын Стенограмманын чечмеленишине жана жазган үзүндүлөрүн алат. Бул жерде да, кичинекей бир жагдай бар. Мыйзам боюнча, жумуш берүүчү ал жыл бою иштеген жок болсо да, кызматкер убакыт бөлүп бере албайт. жетекчилеринин макулдугу менен чыгарманын 6 ай өткөндөн кийин эле, кийинки үчүн коюлган талаптарга жооп берет эмгек майрамы. Бул жерде, бухгалтер кош милдетин жүзөгө ашыруу үчүн зарыл болот: бир мезгил ичинде натыйжаларды салыштыруу үчүн эле номерлерди бою, ал эми жыл бою. Кызматкер тандоосу үчүн кыйла жагымдуу тандоо. мезгилди байланыштуу баардык ачык боюнча документтеринде аныкталат өргүү берүү.

Экинчи кадам Эсептешүү мезгили үчүн эмгек акынын талдоо болуп саналат. Бул убакыттын ичинде Компания өсүшү, айлык акыларды аткарылган болсо, анда бул чындык сөзсүз эске алынышы керек.

Үчүнчү кадам орточо бир күн кызматкердин эмгек акысын аныктоо болуп саналат. Бул үчүн, айлардын санына бөлүү аркылуу жыл эске жалпы чегерүү (жыл үчүн толук эс иштеген - 12). Анан натыйжасында балл 29,4 (айдагы күндөрдүн орточо саны) менен андан ары бөлүнөт болуп саналат.

төртүнчү этабында гана эс алуу күндөрдүн саны менен алынган баалуу көп болот, ал эми толук эсептөө каралышы мүмкүн.

жогоруда берилген бардык түшүнүктөрү, математикалык эсептөөлөр чейин кыскарган, ал эми силер эс эсептөө болуш алууга болот:

эс суммасы = ZPrasch. / 12 / 29,4 х D,

мында:

ZPrasch. - эсеп-кысап мезгил үчүн эмгек акы;

12 - жылдагы айлардын саны;

29,4 - күн орточо саны;

D - өргүүнүн күндөрдүн саны.

Бул формула гана оор Алдын-ала эсептөөлөр кийин жеңил болмок. Бирок бул жерде да "тузактар" бар. Мисалы, эгерде кызматкер эсептешүү мезгилинин ичинде ооруп, оору жазуусу эсептөө үчүн кабыл алынган күндөрдүн санына алынып жатканда. Бул учурда, формула сыяктуу болушу мүмкүн:

эс суммасы = ZPrasch. / (29,4 х Mrasch.p. Drasch.n +.) X D,

кайда Mrasch.p. - калдыктардын суммасы толук ай болуп саналат.

Өз кезегинде, Drasch.n. = 29.4 / A × (A - H), мында:

Drasch.n. - толук ай иштеген күндөрдүн саны;

Ал - бир айдагы күндөрдүн (календарлык) саны;

N - тазаланбаган күндөрдүн саны.

Ошентип, эсептөө менчигинин түрүнө карабастан, Ар бир бизнесте же уюмда жүргүзүлөт калтырбайт. Бул абдан көп убакытты талап кылып жатканын көрүүгө болот. Бирок, кунт коюп, аны аткарууга кадам-кадам турган адам үчүн чоң көйгөйлөр болбойт. Дал ошондуктан, биз эс алуу акысын эсептөө кантип, жана ката коркпо, түшүнө алат. эсептөө баштаганга чейин кунт адис баарын кылдаттык менен баштапкы документтерди, керектүү маалыматтарды тандоо жүргүзөт, анан жөнөкөй математикалык эсептер баарын азайтуу үчүн керек.