Башкаруу теориясы

Management - негиздери, ыкмаларды башкарууну жана экономикалык механизминин милдеттери теориясынын негизинде адамдык жана материалдык ресурстарды, анын максаттарына оптималдуу колдонуу менен жетишүүгө багытталган кесиптик иш-аракет болуп саналат.

Кыскача айтканда, бул термин сөз "башкаруу" деген сөздүн синоними болуп саналат. Бирок, "башкаруу" деген сөз тар түшүнүк болуп эсептелет жана бир гана ишкана же уюм боюнча ар кандай коомдук жана экономикалык башкаруу тиешелүү. Бул түшүнүк өзүнө төмөнкүлөрдү камтыйт:

• маркетинг жана божомолдоо рынок шарттары;
• аларды сатуудан минималдуу чыгымдар менен максималдуу пайда алуу менен жүктөрдү чыгарууга;
• маалымат жана каалаган ой-ниетин ишке ашыруу үчүн иш-чаралар планын талдоо;
• психологиянын жана илиминин негизги билимди камтыган адам ресурстарын башкаруу.

бир төрөлгөн жетекчисинин негизги шык ийгиликтүү кыйынчылыктарды жөндөмдүүлүгү болуп саналат. кичинекей бир компанияда менеджер кызматтары адатта директору өзү тарабынан жүзөгө ашырылат. бекем ири өлчөмдөгү сыйкырчы жеткен болсо, анда ал жетекчи (менеджер, уюштуруучу, жетекчи) жардам берүү үчүн келет. Ал эми учурда бул директору да жакшы кесиптик көндүмдөргө менеджер көп көйгөйлөрүмдү чечет шүгүр экенин болот.

Менеджмент теориясы - мисалы, башкаруунун усул жана эреже жоболорунда киши илим. Бул илимий тартиптин жакшыраак түшүнүү үчүн, анын тарыхый өнүгүшүн карап чыгуу пайдалуу. башкаруу теориясынын Evolution жүз жылдан ашыгыраак жыл мурун башталган. Биз башкаруу түзүлгөн ойлоп 5 негизги мектептерди бөлүп көрсөтүүгө болот:

• мектеп илимий багытталган ыкмаларды башкарууну (1920-жылдын 1885-менен).

• Классикалык мектеп (1920 - 1950 -ж.).

• Мектеп, адамдык мамилелердин таасири (1930-1950 Of менен) окуган.

• Жүрүм-мектеп, ошондой эле жүрүм-турумдук илимдер мектеп деп аталган (1950-жылдан тартып бүгүнкү күнгө чейин).

• математикалык мектеби жана сандык ыкма (1950-алуу).

негизин илимий башкаруу мектепке негиздери жана идеяларды Frederika Teylora негизделген. башкаруунун Бул теория эмгек, ар бир иштин түрүн, адистиги боюнча илимий-изилдөө жана түрдүү төлөм системасын киргизүүгө зор маани берет. Тейлор байкоо, өлчөө, логиканы колдонуп, олуттуу кол эмгек ишин жакшыртууга жардам берет деп ойлошкон. Бул багыттагы башка белгилүү өкүлдөрү Генри Гантт, аялы Лилиан менен Frank Gilbreth болуп саналат.

классикалык мектептин негиздөөчүсү Анри Fayol болуп калды. өндүрүштү башкарууга бөлүнгөн биринчи жолу анын өкүлдөрү, өзүнчө иш катары белгилеп кетти. Бул башкаруу теориясы жалпы жүрүшүндө бизнес башкаруу негиздерин өркүндөтүү жана өнүктүрүү боюнча багытталган. A. Fayolle башкаруу 14 жалпы негиздерин иштеп чыгуу, жана Weber бюрократиялык пайдубалын түзүлгөн башкарууга мамиле.

"Адам мамилелер" доктринасынын кийинки башкаруу мектебинин бурчка коюлуучу негизги таш болуп калды - белгилүү бир эле суроого мектеп деп уюму "коомдук системасын". Бул мектептин уюштуруучулары (Элтон Майо, Ыбрайым Маслоу, Fritz Roethlisberger) эмгектин өндүрүмдүүлүгү адамдын таасири астында экендигин белгиледи. Алардын айтымында, менеджер расмий жетекчилиги үчүн аракет керек, "элге ырайым."

жеке муктаждыктарына багытталган адамдар менен болгон мамилеге, мектептин жактагандар айырмаланып, behaviourist мектептин өкүлдөрү (F. Herzberg, C. Argyris, D. МакГрегор, R. Laynkert) расмий да, топ адамдардын жүрүм-турумун карап чыгуу жана изилдөө расмий эмес. Бул эки мектепте иштеп түрткү теориялары башкарууда.

математикалык мектеп жетекчилиги тиешелүү менен сыпаттоого болот: белгилүү бир логикалык жараян математикалык модели. Ошондуктан, Экономикалык жана математикалык ыкмалар боюнча, статистика жана уюмдун computerized башкаруу жана пайдалануу. Бул мектептин көпчүлүк белгилүү Smoi G. уюштуруучулардын арасында D. Woodward, J.-март, мырза Ackoff, H. Лоури, D. Томпсон.

Жогоруда мектептердин байланышы жогорку натыйжалуу башкаруу түзүүгө алып келет. Ар бир багыт башкаруу жип жогорку күч түзүп, бири-бири менен чырмалышкан жипчелери сыяктуу. Азыркы башкаруу теориясы жана өздөштүргөн арттырууга жана ар бир окуу жайдын мыкты жетишкендиктерди жана идеяларды иштеп чыгуу улантылууда.