Эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн - эсептөө формула. Муну менен бирге орточо эмгек өндүрүмдүүлүгү, формула

Эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн буюмдарын өндүрүү боюнча эмгек чыгымдарынын натыйжалуулугун мүнөздөгөн үчүн жалпы критерийи болуп саналат. Анын ар тараптуулугу үчүн курал катары көбүнчө анын пайдалануунун эки багыт бар: жеке - жеке өндүрүш кызматкер, дүкөн, ишкана, ошондой эле өлкөлөрдүн областы, өлкөнүн же топтун байланыштуу коомчулукка байланыштуу.

Ал бул сан чынында пайдалуу экономикалык көрсөткүч өндүрүштүн натыйжалуулугун негизги критерийи көрсөтөт, аныктоо, мисалы, өзгөчө учурда, көп продукт ушундай жол менен адам-саат (бир саатына ишин кандай болот, ал коомдук өндүрүштүн деъгээлинин критерийи экономикалык мүнөздүү экендигин моюнга алуу керек - өндүрүмдүүлүктү ).

өндүрүштү таасир ар кандай нерселерди эске алуу менен, ар кандай жолдор менен, аны эсептөө үчүн формула бир нече түрү бар. Алардын көп. биз ишкананын өнүктүрүү жөнүндө сөз кыла турган болсок, мындай нерселер анын башкарма жана жакшыртууга болот продукттун сапаты, чыгымдарды жана материалдарды азайтуу, новатордук чечимдерди логистикалык жана энергия натыйжалуулугун, салык оптималдаштыруу, ошондой эле капиталдын түзүмүн жакшыртуу.

Эл аралык эмгек өндүрүмдүүлүгүн системасында орус экономикасы

жумушту жашоо деңгээл материалдык өндүрүш буюмдарын коомдук өндүрүштүн ташылууга мүнөздөйт. Бул көрсөткүч өлкөнүн экономикалык дараметин үчүн маанилүү критерий болуп саналат. Россия бул көрсөткүч болуп саналат жана лидери арасында жана КМШ өлкөлөрү, көрсөткүчү, анын өсүү-жылдан 1999-жылга чейин 2011-жылдын 60%. Бирок, статистика көрсөткөндөй, бул өсүш 1989-жылдан 1998-жылга чейинки мезгил ичинде, ошол күнү чейин улам өлкөдө системалуу өндүрүмдүүлүгүн азайган мүмкүн болууда экендигин көрсөтөт. Бүткүл дүйнөлүк банк тарабынан түзүлгөн, анын динамикасын, эсептөө үчүн формула Акыркы он жылдын ичинде орустар бир кыйла экономиканын атаандашууга жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу үчүн экендигин көрсөттү. 2010-жылы, эмгек өндүрүмдүүлүгүн Орусиянын экономикасы Экономикалык Кызматташтык жана Өнүктүрүү Уюму (АКШ, Канада жана ЕС өлкөлөрүндө, анын ичинде, 34 өлкө кирет) үчүн өнүккөн өлкөлөрдүн даражасында 43% түздү жана жакында ага кирген өлкөлөрдүн 75% жамаат.

эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн динамикасы тарыхый баа берүү

Россиядагы эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн динамикасынын кызыктуу талдоо докторлук, эл аралык экономикалык салыштыруулар Kudrov Valentin Mihaylovich борборунун жетекчиси тапшырды. Ал ар кайсы убакта СССРдин жана Америка Кошмо Штаттарынын өндүрүмдүүлүгүн салыштырган. 27% чейин - илимпоз КПССтин ылайык, СССРдин үчүн көрсөткүч АКШ деъгээлинин 35% денгээлинде эле, БКнын (бекем кармалып турган) боюнча кыйла азайды деп эсептейт. Азыркы учурда, кризисти жоюу менен, Россия дагы бир жолу да бир аз мыкты Бул катыштын деъгээлине жеткен, "Сталин".

Окумуштуунун айтымында, натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн коомдук өндүрүш менен байланышкан системалуу натыйжасыздыгына чөнтөгүн жоюу, коомдук тартипти жакшыртуу болот:

- натыйжасыз эмгекти уюштурууну ;

- эскирген өндүрүштүк кубаттуулугу толук жүк;

- жөндөмсүз кызматкерлери;

- Биздин учурда жетишсиз эмгектик укук ченемдерин камтуучу мыйзамдар кыйынчылыктар;

- эскирген технологиялар;

- бюрократиялык тоскоолдуктар;

- кадрларды түрткү жоктугу;

- рыноктук каржы агымдарын жетишсиздиги.

учурдагы экономикалык саясаттын басым катары эмгек өндүрүмдүүлүгү

эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн андан ары өсүшү, экономисттер көбөйгөн өндүрүүгө менен байланыштырат. Көп жолу тиешеси жок. экономикалык өнүгүүнүн стратегиялык пландоо жүзөгө ашыруучу аткаруу бийлигинин, албетте, аны өндүрүү үчүн ИДП жана эмгек чыгымдарынын макроэкономикалык көрсөткүчтөрдүн сакталышына мониторинг жүргүзүү керек. The мааниси жана көйгөй жогорулатуу жана өндүрүмдүүлүгү эмгек пайда болгон жана мамлекеттик пландоо иши. 2012-жылы, 2018-жылга чейин 596 Жарлыгы менен узак мөөнөттүү экономикалык саясатты пландаштырууда орус президенти Путин тарабынан кол коюлган №. Бул документте, биз 2011-жылдагыга салыштырганда, жарымын орус улуттук экономиканын өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу тууралуу сөз болуп жатат. ошондой эле президент тарабынан жорум бул планды ишке ашыруу үчүн, ал гана новатордук жагдайды айтылбаган экономика киргизүү жолу менен гана мүмкүн болот. Мындан тышкары, экономиканын негизги секторлорунун сызык эсеге көбөйтүү өндүрүмдүүлүгүн жетиши керек!

эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн өсүшүнүн негизи

эмгектенип жашоо жараша, аларды азайтуу жалпы өндүрүштүк чыгымдарды азайтуу маселеси заманбап технологиянын айырмалоочу өзгөчөлүгү болуп саналат. Бул учурда, майнаптуулугун жогорулатуу жараяны жашыруун эмес, ал сапат жогорку сактоо, ал эми өндүрүштүн көлөмүн көбөйтүү аркылуу жүзөгө ашырылат: өндүрүш кыйла натыйжалуу болот. Акыркысы, анын көлөмүнүн гана көбөйтүүнү, ошондой эле бирдик чыгымдардын төмөндөшүн жок экендигин билдирет; жүк жүгүртүү оптималдаштыруу айланышы; пайданын курсунун максималдуулугу.

Мындан тышкары, иштин сапатын жакшыртуу боюнча узак мөөнөттүү динамикасы аны төлөөнүн көбөйүшү (персоналдын жеке өндүрүштүн натыйжалуулугун жогорулатуу боюнча Жүйөлүү себеп катары) тиркелиши керек. аткаруучу боюнча ар дайым адам эмгегинин натыйжалуулугун, анын жеке байлыгы менен тыгыз байланышта болуп, салыштырмалуу керек. -Жылы прогрессивдүү коом керек системалуу салыштырмалуу менен жана коомдук абалын жана анын эмгек ишмердүүлүгү.

өндүрүмдүүлүгү. Formula 1 №

Албетте, эмгек өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу жараянын башкаруу аныктоо жана баалоо методологиясы негизделиши керек. адам эмгек натыйжалуу пайдалануу эки индикаторлордун жардамы менен түзүлөт жакшыртуу пландаштырууда. Нукура түшүмдүүлүгү көлөмүнүн, ошондой эле татаалдыгына жараша аныкталат. Өндүрүш, анын өндүрүш убакыт коротулуп үчүн өндүрүлүп азыктарын (M) көлөмүн бөлүү аркылуу алынган бөлүнөт деп аныктама берсе болот, (T) коротулуп жумушчу жашоо саны (Eq. 1-бетти караъыз).

B = G / T (1)

татаалдыгы. - кайра иштеп чыгууга карата наркынын, т E. Бул канча убакыт көрсөтөт Наркы көрсөтүлгөн аш азыктарын өндүрүү боюнча (Eq 2-бөлүмүн карагыла.) иштеп чыгыш керек.

W = T / Q (2)

Ошондой эле жасалма азыктарынын көлөмү жалпы баасын эсептегенде, ошол (көпчүлүк жалпы жалпы) табигый, салыштырмалуу эмгек жана накталай түрдө түшүндүрмө талап.

тоо-кен казып алуу өнөр жайынын табигый түрүндө үстөмдүк кылган, жеңил өнөр - салыштырмалуу жаратылыш. Эмгек ыкмасы, чынында, өлчөмү менен караганда убакыт өткөн бир методду колдонот.

Адатта өнүктүрүү аракет көрсөтүп, шартталган убакыт араларды эсептелет (chelovekoden, адам-саат). Бирок, бул формула болжолдуу, сапаттуу экени айкын көрүнүп турат. Себеби, иш жүзүндө, линиялык эмес милдети өндүрүмдүүлүгү болуп саналат. эсептөө формула, жок эле дегенде, өндүрүш жумушчулардын санынан көз каранды керек (м. д. эсебинен өндүрүштүн масштабы эске алуу) жана өндүрүш besprostoynosti.

Эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн: убакыт басымы көп иштеп чыгуу

Абдан белгилүү өндүрүмдүүлүгүн жана сапатын байланышы бар. Азыркы учурда, өндүрүш жарым автоматтык уюм Россиянын өнөр басымдуулук кылат. Бул жагдайда, өндүрүш стандарттарын жакшыртуу сөзсүз иштешинде өсүшүнө алып келет "кол эмгек". Акыркы жагдай, тажрыйбасыз болсо, план аткарылбай жатышын түшүндүрөт, ал эми тандоо сапатын учурда азаят.

Канчалык көп өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу болот? эсептөө формула берет: жумуш күнүнүн узактыгын көбөйтүү (же алты күндүк жумуш жумасында чыкылдатуу менен). Кирешелүүлүгү олуттуу негизги чыгымдар өзгөрүлбөгөн бойдон экенин көбөйтүү эмес. Бирок, бул термин ушул бир нерсе келет, - коомдук кырдаал, "төмөнкү класстарга келген жок, ал эми жогорку класстарга мүмкүн эмес."

экономиканын өндүрүштүк эмес секторлордо эмгек өндүрүмдүүлүгү

ал гана өнөр жай секторунун өндүрүмдүүлүгүн чечкиндүү болушубуз керек? АКШнын экономика, мисалы, кызмат ИДП үлүшүнүн бир кыйла ашып жакын турат. Мисалы, 2010-жылы ИДПга карата АКШнын материалдык өндүрүштүн салыштырма салмагы 20% дан кем эмес болчу! Ошондуктан аткаруу инженердик, талдоо өнөр жай кызматкери тиешеси бар башка башка критерийлер менен аныкталат айкын болуп жатат. Алардын ою боюнча, тиешелүү квалификация көрсөткүчтөрү атайын программаларды колдонуу, шилтеме маалыматтар жеткиликтүү. Ошондой эле, аларды аткаруу боюнча башкаруу жана жумушчу топтун макулдашуу карамагына таасирин тийгизген.

жетекчилиги байланыштуу абдан маанилүү критерийлер ишкана жана тапшырылган башкаруу тажрыйбасы бар өзгөчөлүктөрүн таанып-билүү болуп саналат.

өндүрүмдүүлүгү. формула 2

бисмиллах өндүрүмдүүлүгүн аныктоодо көбүрөөк тиешеси үчүн (II), анын курамы эмгек жана Иштебей турган нерсени киргизилген. Simple БУК (сенек катышы) аркылуу каралат, жалпы иш-мезгили менен иш жүзүндө иштебей убакытка карата катышы катары аныкталган. жумушчу сарптаган "кол эмгек", салынган Proizvozvodstvo T1 боюнча сөз болот - бир иш менен байланышкан жекече эмгек чыгымдарды жана B - кызматкерлердин саны. Ошентип, биз өндүрүмдүүлүгүн аныктоо үчүн экинчи болуш (3. болуш карагыла) алынган:

P = (G * (1 - БУК)) / (T1 * H) (3)

Бирок, биз буга чейин белгилеп кеткендей, татаал жана линиялык эмес түшүнүк өндүрүмдүүлүгү болуп саналат. Бул формула, албетте, адамдардын жеке жагдайын гана эмес, көз каранды.

өндүрүмдүүлүк формула чыгымдарды эске алуу менен

Бул өндүрүш салымдар боюнча максатка бир татаал маселени көрүнөт - улуттук экономиканын натыйжалуулугунун негизги критерийи. Ал анын ар тараптуу талдоо менен эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн баа берүүгө негизделген. салым өзү негиздеген компаниянын өндүрүштүк айлампа алып келет турат кандай алдын ала жетектелишибиз керек. Ошондуктан, аны өндүрүү, 1 рублге үчүн алып барбай турган чыгымдарды баалоо үчүн жөндүү. Демек, жогоруда формула өндүрүштүк көрсөткүчтөрдүн бирдиги наркы менен байланыштуу эсебинен көбөйтүү керек: кыска туташуу (капиталдык чыгымдар); EZ (чыгымдарды иш); P (оңдоо чыгымдар); FROM (trudooplaty); H (жана салык төлөөлөр); Etc. (башка пайда болгон чыгымдар (башкаруу, ж.б.).

P = (G * (1 - БУК)) / (W * H * T1) = (G * (1 - БУК)) / ((EZ + RS + R + RT + H + Ap) * T1 * H)

башкаруу стратегиясы өндүрүмдүүлүгүн жакшыртуу

Микроэкономикадагы чарбалык мүнөздөмөлөрү шартында изилдөөдө кароосу multifactorial шарттарды сунуш кылат. өнөр жайынын негизги багыт туура башкарма болуп эсептелет. Демек, туура эмес атайын адистештирилген аппараттардын жана автоматтык аппараттардын өткөрүлүп мониторинг жүргүзүү жана контролдук иш-милдеттерди жүзөгө кызматкерлери тарабынан жүзөгө ашырылат.

Көптөгөн белгилүү жетекчилери, компаниянын жетекчилиги баштап, уюштуруучулук иш-чаралардын эсебинен эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн үчүн күрөштү башташат: түзүлүшүн жөнөкөйлөтүү, жумушчуларды кыскартуу үйрөнгөндө гана материалдык-техникалык, өндүрүштүк стандарттардын менен күрөшүүгө мүмкүн эмес, кайра-бюросу оптималдаштыруу. Алар ошондой эле кирешелүүлүктүн критерий боюнча азык-чөйрөсүн жакшыртуу үчүн колдонулат.

Муну менен бирге орточо эмгек өндүрүмдүүлүгү

бир продукт турган, өтө сейрек компаниялар жана өндүрүштүк ишканалар продуктулардын спектрин өндүрүшөт. Бул буюмдардын катар ар бир жумуш орду өндүрүштүн ар кандай чыгымдарды алып келет деп ачык эле көрүнүп турат. Бул ошондой эле орточо эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн тарабынан аныкталат? формула орто эсеп менен (V _S) аныктайт бир катар абалда даярдалган буюмдардын саны азыктарын суммасы турат (Эй, _мен), тиешелүү өзгөртүү эске көбөйтүлгөн (К _и) (4. болуш карагыла):

_а = Σ O-жылы _мен К _{Мен (4)}

ошол эле катышы төмөнкүчө аныкталат:

- дегенде, убакыт-азык диапазону абалын аныктоо;

- анын кызмат орундарынын ар кандай башка татаал минималдуу эмгек киргизүү бөлүнөт. Бул керектүү катышы.

өзгөртүү себептер аркылуу азыктарын жогоруда аталган сумма кийимдерин, аз комплекстүү өнүктүрүү үчүн ар түрдүү азык-түлүк өндүрүүнү ду түзөт.

жыйынтыктоо

эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн Ушул даражага жетүү үчүн, өзгөчө салым эсеби көптөгөн себептер эске алышы керек: материалдык, техникалык, адамдык жана каржылык. Алардын баары, бул жагдайлар комплекстүү стратегиясын түзүү үчүн эсеп жетекчилери чынында эле келечектүү жана ийгиликтүү өндүрүш эске алынышы керек.

Ошентсе да, эмгек таандык, атүгүл компаниянын эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн прогресстин башкы ролун мыкты уюму менен Жамааттык: өндүрүштүн жана nonproduction кызматкерлери. Ал башка эч ким бул адамдар жакшы ", алардын" компаниясы иштетилбеген мүмкүнчүлүктөрдү көрүнүп турат. Демек, алар компаниянын жетекчилиги менен биргеликте кызыкдар болушу керек: өндүрүмдүүлүктү жогорулатуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө: көбөйтүү үчүн , өндүрүштүк , чыгымдарды сактап эмгек көп талап кылышын азайтуу.

ишкананын өндүрүштүк кадрларды себептер болсо, иш кыйыр - башкаруу аркылуу, запастар - түздөн-түз. камдар деген эмне? кыска жооп: эки багытта негиздемеси иши:-техникалык жана уюштуруу. Камдар, тез арада жазылган таасирлер (алыскы стратегиялык категория) жана кыска убакыт аралыгында каршы, алар азыр өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу тактикасын көрсөтөт.