Тажырыйбасы - бул

Көп учурда күнүмдүк жашоодо биз тажырыйбасы сыяктуу бир түшүнүк менен беттешип турабыз. Бул боюнча өнөктөштөрүн, досторун жана жумуш сунуштарды таап жана ар кандай жарнама болушу мүмкүн. түрүн колдонуп, көбүнчө, адамдар эмнени байланышууга жөндөмдүү.

көптөгөн жумуш берүүчүлөр үчүн жөндөмдүүлүгү, башкалар менен натыйжалуу өз ара, ошондой эле абдан маанилүү, ошондуктан кылууга даяр, аны аныктоо болуп саналат жалдоо. Бул кардарлар менен телефон же түздөн-түз байланышта болуп, жокпу, байланыш менен байланышкан көптөгөн адистиктер. Ошондой эле, команданын жөнүндө унутпа. ар бир компаниянын натыйжалуу иштөөсүн камсыз кылуу үчүн ал кесиптештеринин арасында түшүнүшүү жана достук маанайда үчүн абдан маанилүү болуп саналат.

Sociable адам коомдук жашоого жана ар бир команда мүчөсүнүн иштерине ар дайым чын жүрөктөн кызыкдар. Үчүн бир нече жөнөкөй эрежелерди аткаруу үчүн жетиштүү болуп саналат:

• ар дайым кесиптештери менен кол алышып жана жакшы менен коштошуп,
• Аргасыздан эмес жана жооп жана суроо берүүгө жалкоо эмес;
• маектешинин кунт коюп ук;
• өз ой-пикирлерин билдирүү менен аларды талкуулоо.

тажырыйбасы деген эмне? Бул эле эмес, адамдар менен баарлашууга мүмкүнчүлүгү. сен жөнүндө адамдар менен сүйлөшкөндөн кийин бир оң таасир тийгизген негизги нерсе. Бул ийгиликке кантип билиш үчүн, бир нече суроолорго жооп бер:

1. Качан чыр-чатак да, анткени бул кесиптештери менен мамилени бузат деп учурда Сиз, бардык жагдайларды тактоо талап пайда болот?
2. Сен бир кабар менен жыйын же жолугушуу, аны менен сүйлөшүү үчүн даярдануу үчүн бир көйгөй барбы?
3. Эгерде кесиптештерге талашып калабы же жокпу белгилүү маселени карашы туура эмес көз карашын билдирип, талап кылган?
4. Эгер ишкердик жолугушууга чейин эле толкундана барбы?
5. көчөдөн чоочун канчалык башка жакка алууга сураса, ошол эле учурда, жардам берүүгө даяр, кыжырданган эмес, ачууланышат?
6. кечеден кийин, силер дайыма анын досторунун, тааныштарынын айланасында чогултуп, аларды, тамашалары, кызыктуу окуялары ашырат?

Бардык болсо же ооба деп жооп берди суроолордун көбү, анда сиз менен сүйлөшө билүү бир өзгөчөлүгү болуп саналат деп ойлойбуз жана башкаларга кубаныч тартуулаганды менен чатта сүйлөшүүгө болот. Болбосо, маселелерди чечүү жөнүндө ойлонушубуз керек. Учурдагы кырдаалды тартып, эки чыга бар. биринчи - ылайыктуу жумуш табуу жана унчукпай уялчаак эли мындан ары да, ал эми экинчиси - өзү менен иштөө үчүн.

пикир алышуу көндүмдөрүн өнүктүрүү - жөнөкөй жараян. башкы нерсе - бир максат коюп, акырындык менен мамиле кылуу. Төмөндө сиз каалаган жетишүүгө жардам берет:

• диалог менен кызыктуу болушу;
• диалогду алыс эмес;
• кандайдыр бир тема боюнча сөз баштоого биринчи аракет;
• ж.б.у.с. мимика, биик жана иштеп чыгуу;
• дүйнө оптимизм менен карап.

Man толугу менен чарасыз төрөлгөн. Бардык билим жана жашоонун жүрүшүндө ээ. Бул ошондой эле бай тажырыйбасы сыяктуу сапаттарды да тиешелүү. Бул чеберчиликти талап кылат , эл менен бирге жашай берет алуу үчүн, өмүр сүрүш үчүн , жаңы билим дүйнөнү изилдөөсүнө.

күнүмдүк үстүндө иштөө, сен дос же ишкердик мамилелерди түзүү үчүн, ар бир адам үчүн бир мамиле табууга кандайча жардам берерин карап чыгабыз.

түзмөк кийин ар бир мүмкүн болуучу кызматкери менен маек болуп иштейт. Бул жакшы ойдо калышы үчүн өтө маанилүү болуп саналат. тынч жана ынтымактуу болууга аракеттенишет. Окуя өзү алдын ала даярдоо керек. Ошондой эле суроолорду (иштөө шарттары, эмгек акы) белгилөө. өзү жөнүндө бардык маалыматтарды берүүгө шашылба. Ашыкча talkativeness, эреже катары, кош эмес. кунт коюп ук да, кайсы бир учурда, маектешти үзгүлтүккө жок.

Даярдыгы жана эн негизгиси, жөндөмдүүлүгү ар дайым пайдасына иштейт пикир.