Себеби, алардын ишинин Сиз нааразы болуп: 8 белгилери

Бул бардык кыйынчылыктар жана проблемалар бир заматта сени жаадырган ошол болот. Дүйшөмбү сөзсүз жаан-чачындуу аба-ырайы жана жогору турган сот тарабынан үзгүлтүксүз текшерүү менен келет. Ал эми, сен эмне жумуш жакшы болсо да, сен дем алыш өткөндөн кийин, кайра жумушка келген эмес. Биз силер үчүн убактылуу деп эс тууралуу эмне айта алат? Сен ар дайым жумуш менен бактысыз болсо, анын кесиптештери башчысы аябай коркуп, жаккан эмес болсо, анда ал сезондук блюз менен байланышкан эмес, болушу мүмкүн. иш сага оң караганда бир кыйла терс бере турган болсо, анда камылгасын көрүүгө көбүрөөк убакыт болуп саналат. Бул абдан кейиштүү маанайда, өз убактысынын бир бөлүгүн бөлүү үчүн зарыл болгон эмес. Сиз мансап үчүн кайра жүктөө керек деп сиз аныктоо мүмкүн болгон белгилерди көрө алабыз.

Анткени Сен гана менин бардык кесиптештерин жек

Ар бир адам кызмат душмандарынын жана сынчылардын бир жуп бар. Бирок, абдан бактысыз кызматкер ага багытталган кастык деъгээли, жөн гана жылдырат деп эсептейт. Эгерде кызматкерлердин мындай категориясына таандык болсо, кесиптештеринин, жүздөрү жийиркене белгилүү бир өлчөмү жок кароого мүмкүн эмес тааныш сезим болуп саналат. Албетте, мунун баары жаман сезимдер кайдан-жайдан пайда болгон жок, силер бир эле учурда топтун күнөөкөр болуп жок. Сыягы, ар бир кызматкер катарында аркылуу ийгилик келечегин мына горизонтто көрүп, башкаларга үстөмдүк кылууга аракет кылып жаткан ыңгайсыз чөйрө команданы ала алмак эмес. ар бир адам бир гана өз пайдасы үчүн аракет жерде иштөө, албетте, жаккан эмес. кызматкерлери жигердүү оюндун артында менен алектенген бир жагдай, бир топ түзүп, бири-бирине чыккынчылык үчүн кайсы учурда болбосун даяр, ал өтө эле эзип жиберет экен. коркунучтуу нерсе дайыма стресс ой калыбына болуп саналат. Байкап көрсө, элдин жек жугуштуу болушу мүмкүн.

Сиз жасай жек көрбө

коомдун, алардын кол алдындагылардын муктаждыктарына туура келбеген кара ниет жетекчилер жөнүндө өтө эле көп клишелерди бар. Чынында эле, жакшы жана адилеттүү жетекчиси - Сиз көптөн бери бул компанияга жылдын аягында боло турган элүү пайыз ыктымалдыгы. Сиз менен бирге туруп, ал да бир жактуу сага тиешелүү деп ойлошот ооруп калган болсо, анда бул алардын жумуш жек дагы бир себеби болуп саналат. башчысы силерге аркан токуучунун бардык ширесин сыгып турган укук кызматкердин жок, арзан жумушчу күчүн көргөн болсо, абдан бактысыз адам сезет. Мен дагы татыктуу деп ойлойм.

Сиз капалуу жекшемби күнү кечинде түшүп кыйынчылык ойгонгонум болчу

кошумча керебет 10 мүнөт мырын - деп кадимки эртең менен улантууга үстүнөн алдында, сен бактылуу толгон керек болот. Эгер күнгө коюлган милдеттерге топтоштурулууга алдын алуу бир аз узунураак, төшөктө жатат эмес, калууну каалаган болсо, анда бир обу жок же убактылуу көрсөтүлгөн алсыздыкпы катары каралышы мүмкүн. Бирок, мисалы, муштум менен, алардын эркин жаздыктын башты жулуп чогултуу мүмкүн эмес болсо, анда - ойготкондур чалуу. Эрте менен турганда сиз сезимтал жараксыз, алсыздыгын жана чарчоо дегенди сезбей да, сокур сезим кюреш иштеп жаткан каршылык көрсөтөт. Ошол себептен улам, сиз жекшемби күнү түн жек көрүп, анын ордуна Пайда алыш бою болуп, дайыма шылкыйды түшөт. Бардык ойлор жаңы иш жумасында жакындаганына мамиле тегерегиндеги жатат. Бул сезимдер бир кыйла ылайыктуу тартиби үстүнө жарык тез арада жоголуп кетет, же жаңы кесипкөй чакырылганына мүмкүн.

Сиз бир аз төлөп

Балким, сен да жакшы көрөм, бирок эмгек акы начар. Балким, ал жерде кызмат кыла баштагандан бир аз, бирок туруктуу киреше бир жетишкендиги болуп калды. Бирок азыр, убакыт, сиздин киреше да беш жыл мурун сакталып мүмкүн эмес өтөт эле. аз айлык акы сиз шылкыйды сезилсе, аны жогорулатуу боюнча жетекчиси менен сүйлөшүү үчүн убакыт жетти. скелетон сиздин талаптарына жооп берүү үчүн чара көргөн жок болсо, бир кыйла кирешелүү жумуш табуу жөнүндө ойлонууга убакыт болот.

Сиз дээрлик Достор жана үй-бүлө менен чогуу ойлонуп,

терең бактысыз сезип ишине жана жеке жашоосуна ортосундагы туура балансты алып келиши мүмкүн. Сен үйгө түн ичинде гана же келип туруктуу мүлктөрү жана сапарларга болуп турганда, бул туура эмес. Ооба, жооптуу абалды же бүт бизнес-структурасын көзөмөлдөй алат, бирок жакшы адамдар жылуу жана буруунун жетишсиздигинен жабыр тартып келет. Анткени, бул сөзсүз чыр-чатактын, түшүнүккө, ал тургай, ээликтен жоктугу. иши, анын жеке өмүрүнө зыян адамзатка, ал аны менен ажыраткан керек экенинде эч күмөн жок.

Сиз хушууга ээ боло албайт

Эгер жумуш үчүн барганда, жоготуп да көп убакыт керек. Сиз абстрактуу нерселерди кылып жатышат, жана түштө тарабынан аткарылды деп эч нерсе түшүнгөн. Ал эми сага, анткени ал кыйын кетмен менен эркин чогултууга жана учурдагы долбоор боюнча иштерди аткарууга болот. Тескерисинче, сиз электрондук почта кутусуна же кесиптештери менен коргошун абстракттуу сүйлөшүүлөрүнүн кутусун текшерип көрүшөт. Сиз негизги бизнеске айланып хушууга ээ боло албайт, бирок, ал иш сага жакшы сезимдерди бере бербейт. Сиз берекенин жаңы булагын табуу керек.

Сиз жумуш тууралуу арызданган жаткам

чынында эле бактысыз адамдар башчысы акыркы айла жөнүндө досторун жана туугандарын да айтып, команданын жаман маанайды, же эмгек акынын нааразылык билдирүүгө сөзсүз назарын салат +. Бардык достор күн сайын, алар чексиз арыздарын угуп, анткени, жумушунан жек ишенебиз. Бул сиз кайталап баштайт унутуп калгандай сезилет, бирок даттануулар жагдайды өзгөртө албайсыз. Мындан тышкары, кесиптештер жана жетекчилеринин жөнүндө дайыма терс пикирлер гана бактысыз сезип, ого бетер. Сиздин кесиптик иш-аракет токтоп калды убакыт ушул жерде экенин түшүнүшөт.

Сиз ачуусу бар

Жумушта нааразы болсо, кесиптештери кыйкырып эч кандай себепсиз үчүн, болот. жаман жүрүм-, алкымынан тиктешкендей жек көрүп, ал тургай, кызматкерлер тел бирөөнү өчүрүлгөн кыл. Бул үлгү-насаат кийин, силерге өмүр жолу болуп, үйүнө кайтып, анын үй-бүлө мүчөлөрүнүн топтолгон нааразылыгын өткөрүп жатышат окшойт.

Аянычтуу, алардын туугандары, силерге жан ырахат алып келе турган иш менен!