Келъъдё, ал эми "Renaissance жашоосу жана пенсия": Rating & Обзоры

Мамлекеттик пенсиялык топтоо каражаттары Россиянын күн сайын белгилүү болуп жатат. Бул уюмдардын арасында атаандаштык өсүүдө геометриялык. Анткени, адамдар пенсияга сактоо үчүн бир жерде болушу керек. Же, тескерисинче, ал бир бөлүгүн каржылаган. Биз келъъдё, ал эми "кайра жаралуу, өмүргө жана пенсияларды" жөнүндө эмне айтууга болот? Сен ага ишене алабы? Же бул уюм менен бузуктук үчүн эмес, жакшы болот?

Ишмердүүлүк багыты

Мунун баарын түшүнүү үчүн, ал компаниянын көптөгөн кардарлардын сын-изилдөө зарыл. кызматкерлери эмне эле билгиси келген эмес. Баарынан мурда "Renaissance Life жана пенсия," эмнени карап чыгабыз? уюмдардын иш-кардарлар үчүн маанилүү ролду ойнойт.

Бактыга жараша, бул багытта атайын эч нерсе жок. Келъъдё, ал эми "Renaissance жашоосу жана пенсия", - коомдук өз пенсиянын топтоо бөлүгүн алышат. Айдын салымдары жарандары түзөт, ал эми пенсиялык пайда алууга убакыт келгенде. мисалы, "айкындуулук" компаниясынын ишин бир гана оң пикир берет. Өзгөчө сактык тышкары, деп акча, "карылык", сен каражаттарды көбөйтүү мүмкүнчүлүгүн билдирет.

жумуш берүүчү

"Renaissance Life жана пенсия (SPF) жумуш берүүчү аралашкан алышын катары баалоо. Бул жумуш үчүн же туура эмес колдонуу үчүн бул зарыл экендигин аныкташ кыйын. Анын үстүнө, пикири экиге бөлүндү. Тагыраак айтканда, кызматкерлердин көпчүлүгү сунуштаган шарттар менен канааттандырат, бирок кылдат компаниясынын иш-терс жактарын баса белгилеген.

пайдалары арасында сиз туруктуу жумуш убактысын баса алат, ошондой эле жакшы шарт. Бул жерде сиз толук коомдук пакетин белгиленген айлык акыдан жана үстөк камсыз кылынат. Минималдуу жаза кызматкерлерге жүктөлгөн.

Ал эми кемчиликтери компанияны кошулууга мажбурлоо кирет. Келъъдё, ал эми "Renaissance Life жана пенсия," түзмө-түз анын кызматкерлеринин баары сөзсүз бул пенсиянын жыйындысы бир бөлүгүн которуп турат. Бул көп адамдар үчүн өтө тынчсыздандырат. Бирок, ушундай сүрөттүн бардык мамлекеттик эмес пенсиялык каражаттардын келип чыгат, ал тууралуу атайын эч нерсе белгисиз. Ошондой эле, кызматкерлердин эмгек акысы өтө жогору (болжол менен 10-11 мин) эмес экенин билүүгө болот, ал эми жүк туруктуу жана абдан чоң болот. Мындан тышкары, көп учурда бузулган менен күрөшүү же конокторду түшүнүшпөйт.

рейтинг

"Renaissance, өмүргө жана пенсияларды (SPF) рейтинги оюну үчүн абдан чоң ролу. башка уюмдар сыяктуу эле. жогорку коомдун популярдуулугу дагы кардарлар күтө алабыз.

Статистикалык маалыматтарга ылайык, пенсиялык фонд сен пенсиянын топтоо бөлүгүн сактай алат 10-даа мыкты уюмдар болуп саналат. Ошондуктан, муну эстен чыгарбай. компаниянын маанилүү туруктуулугу болуп саналат, өзгөчө.

компаниясынын "Renaissance Life жана пенсия," ишеним деңгээл кыйла жогору - A + (дээрлик эң жогорку). Ал эми бул көрсөткүч жаккан. Бул алардын чогуу алгандагы бөлүгү коркпой деле койсо болот деп кээ бир таянууга жана ишенүүгө себеп пенсиялык төлөмдөрдү. Демек, силер болсо, бул компанияны берген эмес, пенсиялык каражаттарды тандап. "Кайра жаралуу", жок эле дегенде, бурушубуз керек.

кирешелъълъгъ

Ал эми кардарлар үчүн маанилүү? Мисалы, кирешелүүлүгү. Анын үстүнө, пенсиялык топтоо каражаттары, ал эми сактап калуу гана эмес, ошондой эле чеге𠉉 санын көбөйтөрүн убадалаган. Бул көп учурда жаңы шектүү, көптөгөн уюмдар буруп турат.

Келъъдё, ал эми "Renaissance жашоосу жана пенсия," - абдан кирешелүү эмес, тандоо. Ошентсе да, бул сунуш шарттары үчүн, кээ бир атаандаштарына караганда кыйла пайдалуу болушу мүмкүн. Расмий маалыматка ылайык, жылына кайтып 7,68% түзөт. Эгер сиз бул абдан жакшы көрсөткүч деп ойлойм.

иш жүзүндө гана бир аз башкача жагдай болуп саналат. Чынында эле, уюмдун кирешелъълъгънън эсеп баанын жана орус экономикасынын башка өзгөчөлүктөрүн эске алуу менен байланыштуу 4-4.2% түзөт. Ооба, айырмасы асман менен жердей. Ошол себептен көп кардарлар нааразы болуп төмөнкүлөр саналат: бир нерсе убада, бирок чынында такыр башкача камсыз кылуу. Ошентсе да, атаандаштар тарабынан сунушталган "Ренессанс" бир аз жогору берүүнүн да 2 жолу киреше чейин кыскарган.

салым үчүн Surprises

Бирок, иштеп "Renaissance Sun Life жана пенсия '(жаңы аты NPF) жана анын терс жактарын бир шектүү салуучулардан жазыла элек. пенсиянын топтоо бөлүгү сиздин "Кайра жаралуу" мурунтан эле: Мисалы, сиз мүмкүн эмне үчүн кунт коюп угушубуз керек. Мунун баары бул компанияга эч кандай даттануулар менен жеткирилген эмес.

Мыйзамга ылайык, мамлекеттик эмес пенсиялык каражаттар кадимкидей эле нерсе болуп саналат. Ал эми, бул уюмдар мүчөлүк үчүн алардын иш берүүчүлөр менен келишимдерге кол коюшту, анткени ал, адатта, расмий түрдө иштеген жарандар менен болот. анын жүрүшүндө бир компаниясынын бардык кызматкерлери пенсиялык фонд мүчөлөрү болуп саналат. Алардын макулдук пенсиянын топтоо бөлүгүн өткөрүп берүүгө милдеттүү эмес. Бул жерде бир топ коомдук нааразылык жок.

өзүн-өзү дарылоо

Сиз иштеп, "кайра жаралуу, өмүргө жана пенсияларды" үчүн тырышчаактык менен жаткан болсо, анда эч кандай доомат жок кылат. Эгер пенсия сактоо жөнүндө чечим кабыл алып, "кайра жаралуу", кызмат убактысынын ири суммадагы албайт. Анын үстүнө, сен бат эле пенсиялык төлөмдөрдү сактоо бардык өзгөчөлүктөрүн жана нюанстарды жазылган келишим түзүшү.

Бирок, кээ бир көйгөйлөр пайда болушу мүмкүн. Мисалы, пенсиялык каражаттарды алмаштыруу жөнүндө чечим, эгерде, ал мүмкүн эмес кылып. алардын кардарлары да, мамлекеттик эмес пенсиялык уюм эле коё бергиси келбей жатат. "Ренессанс" - кандай болот. Сиз өткөрүп берүү жөнүндөгү арыз жазуу үчүн бир аз убакыт керек болот, келишимди жокко чыгаруу издөөгө "мушташ".

Мындан тышкары, алар укугун келъъдё, ал эми "Renaissance Life жана пенсия," карап болгон деп айтышат. Мунун себеби пенсиялык төлөмдөр менен окуя болуп калды. Жарандар эле убакта аларды кабыл алган жок. Бирок, же жокпу, уюмдун иш жүргүзүү укугунан ажыратылышы эле?

уруксат жөнүндө

Ооба, бул туура. Бул компания мындан ары өз ишин жүзөгө ашыруу үчүн эч кандай укугу бар. Келъъдё, ал эми "Renaissance Life жана пенсияларды" лицензия анын кардарлар өз учурунда акча алган жок, анткени жокко чыгарылган. Бул, чынында, банкрот болуп саналат жана фонд өз милдеттенмелерин аткаруу үчүн калган.

Ошентип, ал бекем, эмне жөнүндө сөз кылып да кереги жок "Кайра жаралуу". Себеби, ал эч кандай укук берген. Демек, бул компаниянын менен байланышуу үчүн зарыл болгон эмес. Ал тирилди болсо да, дагы эле пенсиялык төлөмдөрүнүн топтоо бөлүгүн Бул жакка көчүп эмес, сунуш кылат. Бул идея үчүн туруктуу компанияны тандап алуу жакшы болот.