Башкаруунун уюштуруучулук структураларын негизги түрлөрү: бек

базар экономикасынын негиздерин түзүү жерде жана эч качан негизги түрлөрүн аныктайт мекемелерди түзүү мамлекеттин кийлигишүүсү жок өтүп уюштуруучулук структураларын башкаруу. импорттолгон мекемелердин жана иштеп жаткан институттук чөйрө ортосундагы кат алышуу даражасына тышкары, мекемелердин киргизүү ийгилиги үчүн маанилүү мамлекеттик башкаруунун уюштуруу курулмаларды долбоорлоо болот.

Бирок, мамлекеттик, негизги иштеп чыгуу, жөнгө салуу саясатын жүргүзүү башкаруунун уюштуруучулук структураларын түрлөрүн да аябай менчикке, чогуу алгандагы суроо-талаптын ишин, мамлекеттик кепилдик боюнча карыз менен байланышкан натыйжалуу институттук жумушка тартуу, жана тескерисинче, мамлекеттик башкаруунун ролу өтө жетишпей жатат экономикалык мейкиндикти түзүү түзүү жараянына, мыйзамга баш ийген ишканалардын, компаниялардын, камсыз кылуу үчүн табигый монополияларды коргоо боюнча конкурстун ээси, түзүүнүн механизмдеринин ошол укуктар корголгон.

институттук өзгөрүү дагы бир багыты тышкы конъюнктуранын өзгөрүшүнө башкаруу алып уюштуруучулук структураларын кандай түрлөрү үчүн экономикалык агенттердин жооп болуп саналат, ал эми кээ бир бөлүктөрүнүн мекемелеринин өзгөртүү жана алмаштыруу себеп. түрлөрү башкаруунун уюштуруучулук структураларын жана институттук өзгөртүүлөрдү агенттери белгилүү бир продукт үчүн бир жооп талап болуп жаткан - институттарды. Мындай өзгөрүүлөр пайда кыскартуу жөндөмдүүлүгү бүтүм чыгымдарды бир бириктирүү мекеменин учурда (жеке менчик кол тийбестиги, туруктуу акча, эркин баа, капиталдын жылышы боюнча чектөөлөрдүн жоктугу, ж.б.) же (атаандаштыктын чектелишине мекемелеринин бөлүштүрүү шартта ижарага алуу, орнотуу киргизүү базар тоскоолдуктар, импортко киргизүү, бир нече алмашуу курсу, ж.б.).

мекемелер менен ишканалардын ортосунда өз ара аракеттенүү механизмин институттук моделди, эски жана жаңы мекемелеринин кайра obnovleniepervonachalnoy институттук системасын жакшыртуу боюнча комплекстүү иш өкүлү уюштуруу Башкаруучу түзүмдөрдү түзүү жана институттук өзгөртүүлөрдү бардык түрлөрү аркылуу жүзөгө ашырылат. Ошентип, акырындык менен жаңы адамдар менен алмаштырылат натыйжасыз институттарды, жок болуп кетет. Бул жараянда бекем институтташтыруу жок. Айрым экономисттер мекемелештирүү аныктайт "рыноктук агенттердин ишине расмий жана расмий эмес ченемдерин буйрук комплексин түзүү жана бекемдөө жараянына (мекемелер) жана жайында өздөрүнүн үзгүлтүксүз көбөйтүү".

экономикалык өткөөл мезгил ичинде компаниянын институтташтыруу максаты жайында мекемелердин ролун аныктайт белгисиздикти жана тобокелдиктерди азайтуу тарабынан компаниянын ишмердүүлүгүнүн туруктуулугун камсыз кылуу болуп саналат. үч баскычтан айырмалоо мүмкүн болуп компаниянын өзгөчөлүктөрү: "биргелешкен" - "ылайыкташып" - "мөөнөтү". Жана институттук чөйрөнү элементтерин түзүү боюнча компаниянын таасири менен байланышкан негизги милдеттери каралышы керек: аны ар тараптуу жана ырааттуу мүнөзүн берип мыйзамдык жана ченемдик-укуктук базаны түзүү. Ошентип, айлана-чөйрөнү коргоо боюнча түзүлгөн чектөөлөрдү көнүп, компания бул чектөөлөрдү өзгөртөт. рыноктук экономиканын өткөөл мезгилде жайында Башталыш институтташтыруу мекеме-уюмдардын пайда болушу жана чет өлкөлүк мекемелерди түзүү боюнча компаниянын таасири жатат деген жыйынтыкка алып келет. жайында институтташтыруу жараяны акыр туруктуу экономикалык өнүгүүсүнө алып келет компаниянын жана анын атаандашууга жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу.