Бөлүштүрүү тармагын өнүктүрүү индикатору жана өнөр жай ишкана саясаты бөлүштүрүү Экономикалык кирешелүүлүк,

ишканалардын соода ишин талдоо үчүн экономикалык кирешелъълък бардык компаниянын иштеп чыгууга бир себеп мыйзамды көрсөтүп турган комплекстүү ыкманы колдонуу зарыл. Бул учурда анын бүткүл системасынын иштешинин натыйжалуулугун аныктоого толук өлчөм уюштуруу зарыл.

Ар бир компанияда өзүн узак мөөнөттүү атаандаштыкка ишке ашырууну күчөтүү жана натыйжалуу башкаруу көрсөткүчү экономикалык кирешелъълък болуп бериши керек стратегиялык жана тактикалык милдеттерди топтомун койду. Бөлүштүрүү тармагы (мындан ары RTD) ишканалар, ошондой эле бир боштук жана ишинин милдеттүү атрибуту эмес, пайда болгон эмес, жана тескерисинче, маркетингдик стратегиялык пландоо боюнча гана белгиленет жана бөлүштүрүү жана баа саясатынын натыйжалуулугун изилдөө. Ошондуктан, МБКнын ишкананын өнүгүшү үчүн белгилүү бир максаттарын жана RTD жооп бериши керек так, өзүнүн иш-милдеттерин жүзөгө ашырууга тийиш. Мисалы, экономикалык ишкананын рентабелдүүлүгү МБК сапаты менен тыгыз байланышта болуп, анын уюму төмөнкү негизги түртөт бир себеп катары:

1) сатуу натыйжалуулугу жана узак мөөнөттүү камсыз кылууга багытталган өз КАБга субъекттеринин иш- компаниянын атаандаштык ;

2) ата-эне компаниянын расмий өкүлдөрү катары өздөрүн абалын өз КАБга предмети, сактоо жана жайгаштыруу өздүк стилин элементтери ;

3) бөлүштүрүүчү тармактын субъекттери сактап, ишкана жетекчисинин реалдуу болуучу акыры пайдалануучулардын көптөгөн санын тартуу үчүн кардарлар үчүн, тыгыз иш кызматтын максималдуу даражада камсыз кылат.

4) бөлүштүрүүчү түйүндүк тиешелүү түрдө ай сайын отчетторду жүзөгө алынып, башы азыр иштелип чыккан;

5) өз RTD милдеттүү айлык үлгүлөрдү алуу жана төлөм буюмдарды жасаганга продукт керектөө боюнча башкы компания айлык ченем ылайык алып салынды;

6) бөлүштүрүүчү тармактын субъекттери катуу керектөөчүлөр үчүн баалардын деъгээлин жёнгё салуу башкы компания сунушталган ыкмаларды карманып,

7) Ата-эне компания менен баш ийип, өз RTD келишим кардарлар ишкана жетекчисинин муктаждыктарын толук камсыз, сактоо жана кызматтык мейкиндикте, анын ичинде тийиштүү объектилерди иштеп чыгуу керек;

8) юридикалык жак өзүнүн RTD ошол өлкөнүн мыйзамдарына ылайык түзүлгөн экономикалык рентабелдүүлүк жана буюмдардын баа;

9) өзүнүн RTD катуу ишке ашыруунун негизги жоопкерчилик макулдашылган аймакта карманып каралат.

өз КАБга субъекттери төмөнкүлөр болуп саналат туунду, бул жагынан алар биринчи кезекте ата-компаниянын приоритеттерге басым керек, соода үйлөрү, өкүлчүлүктөрү же бутактары. Жогорку экономикалык пайда, алардын тактикалык максаты жогорку натыйжалуулук менен азыктарын сатуу ишине, ошондой эле негизги стратегиялык милдети болушу керек - башкы компаниянын узак мөөнөттүү атаандаштык түзүү. өз АКЖӨБ жарандарынын компаниянын расмий өкүлдөрү катары өздөрүн абалын, демек, алар экономикалык кирешелъълъгънън катары көрсөткүчтүн туура көлөмүн сактоо, атап айтканда, юридикалык стилдин бардык элементтерди да каршы турушу керек. Ошондой эле башкы компаниясынын жагымдуу имиджин түзүү үчүн RTD актеры жүргүзүү керек маркетинг боюнча бир катар максаттуу контрагенттер багытталган иш.

реалдуу убакытта байкоо жүргүзүү, ошондой камсыз кылуу максатында, ошондой эле өнүктүрүүнүн келечеги үчүн, жалпы стратегиялык аян максаттуу рыноктордо облустарында, RTD жактар бекитилген штаттык отчеттук түрлөрүн камсыз кылуу. отчеттордун мезгилдүүлүгү жана анын калыптанышына, эреже катары, алдын ала бекитилген, маалыматтарды сактоо үчүн шашылыш зарылдыгы каралган, RTD актеры зарыл болгон маалыматтарды камсыз кылуу башкы компаниясынын башчысы талап керек. Ошондой эле, негизги милдеттеринин бири, эгерде TPN гана туура эмес болушу мүмкүн түзүү, TPN максималдуу кызматы чыныгы жана мүмкүн болуучу кардарларды каралат менен камсыз кылуу болуп саналат, бирок экономикалык жактан максатка ылайыктуу эмес. RTD үзгүлтүксүз аймактагы канааттануу муктаждыктарын мониторинг жүргүзүү жана баа берүү, пайда жана ишеним менен мамиле түзүүгө жана кардарлар менен өз ара аракеттенүүнүн жаңы ийкемдүү түрлөрүн жана ыкмаларын киргизүү үчүн кардарлар базасын кармап туруу керек каралат.