Smart максаттарды кантип колдонуу керек?

Көптөгөн адамдар жана уюмдар ийгилик туура жана так максаттары мүмкүн эмес экенин түшүндүм. Smart - тез жана адилеттүү атайын белгиленген милдеттерди же маанилүү жана тиешеси боюнча аларды башкалар менен бөлүшүүгө мүмкүнчүлүк берген ыкма. Тутум аты - бир кыскартылган.

Smart: максаты ачык-айкын болушу керек (өзгөчө)

максаттардын тизмесин жазуу. Ар бир нерсе так жана белгилүү бир натыйжага көрсөтүлүшү керек. . "" Деген сөз бар болсо билдирүүсүндө, "ашык", ошентип, сен көрсөтүү керек "аз", - канча так. өлчөө ж.б.у.с. акча, убакыт, пайыздык катары пайдаланылат жана болот.

ар кандай иш-аракеттер натыйжасында алып келбейт экен, анда, бул нерсе жарактан керек.

Smart: максаттуу акылга сыярлык болушу керек (таандык)

Сиздин бизнес үчүн ар бир пункт маанилүүлүгүн Сураныч баалашпайт. Ар бир максаттуу актоого жана биринчи кезекте. Сиз башка критерийлерди колдоно алат. Мисалы, масштабдуу иш-чараларга үчүн ар бир пункт маанисин аныктоо. Приоритет уюм же жеке жак үчүн зарыл болгон максаттуу берилет. Ар бир орду кокустук болушу мүмкүн эмес, бирок, үн жана далилденген. абдан маанилүү пункт ушул этапта төгүлчү эмес.

Smart: максаты реалдуу болушу керек (реалдуу)

ар бир пункт жеткиликтүүлүгү даражасын божомолдошууда жана баалоо. Бул үчүн, сиз аларды ар кандай орнотууларды колдоно аласыз. Мисалы, reachability сандары. Ошондой эле 10-пункту масштабын колдоно аласыз. Ар бир максат негизинен жетишүү керек, башкача айтканда, реалдуу. Сен бар үчүн ресурстарды (ички пландаштырылган жүзөгө ашыруу үчүн зарыл болгон жана тышкы) же ушул ресурстарды алуу үчүн алат.

Бул максат атак болушу мүмкүн эмес дегенди билдирбейт. Эгер бир да нерсе реалдуу эмес болсо, анда бир нече кичи жеткен салып жатат. Ал эми максаты башка артыкчылыктар менен карама-каршы келбөөгө тийиш.

ресурстардын олуттуу чыгымдарды талап кылат жана мүмкүн болуучу тобокелдиктин жогорку бар максаттары, бул этапта бөлүп зарыл.

Smart: максат ченемдүү болушу керек (ченемдүү)

Ар бир нерсе үчүн, силер алардын жетишкендиктерин өлчөө жана контролду жүзөгө ашырышат турган беш критерийлерин үч тандоо. Бул убактылуу жыйынтыктарын баалоо үчүн критерийлер жетишсиз жакшы болгону маанилүү. Эреже катары, каржылык көрсөткүчтөр Бул максат үчүн пайдаланылат. Алар абдан так жана жөнөкөй аныктоо болуп саналат.

аны бул этапта берүү максаттуу, көзөмөлдөө кыйын же мүмкүн эмес болсо.

Smart: максаттуу убактысы так аныкталууга тийиш, (убакыт менен байланыштуу)

Эреже катары, бул жерде өтүү учурунда ал беш маанилүү жана туура ой-жети болуп саналат. Чынында эле, ыкчам кыска узак мөөнөттүү стратегиялык пландаштыруу өтүү бул этабында.

Ар бир нерсе үчүн, жетишкендиктери так мөөнөтү көрсөтүлүүгө тийиш, ошондой эле максаттуу жетишүүгө мониторинг жүргүзүү боюнча конкреттүү даталар.

планды бардык стадияларын Тизмеге деталдуу планын жаса.

Smart коюлган максаттары

Адатта, система максаттарга ашыкча өлчөмдө колдонулат. Ар бир этапта төмөнкү баага ээ болушу жетиштүү шашылыш жана маанилүү ден жарактан чыгарылды. Бул максаттарды иштеп жаткан жана жаңы адамдарды белгилөө көзөмөлдөө үчүн бир жолу болуп саналат.