Headhunter HeadHunter болот ... - жумуш сүрөттөлүшү, милдеттери жана өзгөчөлүктөр

hedhanterov ким? Ал эмне кылат? Бул салыштырмалуу жакында эле пайда болгон кесип эмес. Хидхунтэс - милдеттери жумуш бир жумушчу кардарлардын талаптарын (иш берүүчү) ишенимдүү жооп ылайыктуу талапкер издеп кирет. иш жана жалдоо тууралуу маегинде мыкты талапкерлерди тандоо менен байланышкан бир катар маселелерди талкуулоону камтыйт. ыйгарым укуктарынын бир катар бар агент жумушка бул түрү.

"Bounty Hunter"

hedhanterov ким? Англис тилинде деп которулган сөз "Баунти Хантер." Ал, чынында эле, кесиби милдеттеринин бири белгилүү бир кызмат үчүн келген тема же адистер үчүн издөө болуп саналат. негизги шык адамдарды түшүнүү жөндөмдүүлүгү.

Кесиптик HeadHunter - бул элдин ишенимине татыктуу алат сонун байланышчы болуп саналат. Ал ошол эле учурда ынандырарлык, туруктуу жана чыдамкай болуп саналат. Хидхунтэс - кысымына алдырбаш чейин кантип сактап турууну билет деген акылдуу киши менен таасир жараткан жумушчу. Ал ийкемдүү, ийкемдүүлүгүн жана жетилген инсан, ошондой эле уюштуруучулук жөндөмдүүлүгү жана башкаруу көндүмдөрү бар таланттуу сүйлөшүүчү болуп саналат.

Аткаруучу АКСЕЛС

Хидхунтэс - штаттык кызмат жумуш менен камсыз юридикалык жак же жеке адам. Бул иш берүүчүнүн белгилүү бир талаптарга жооп берген адамдарды табуу үчүн бекем жалдаган. Башка сөз менен айтканда, аткаруу АКСЕЛС, алардын Уикиказынада негизинде талапкерлерди тандоо менен мамиле кылат, ошону менен иш берүүчүнүн жана мүмкүн болуучу талапкердин ортосундагы орношуу тездетүү.

Headhunter: жумуш сүрөттөлүшү

• максаттуу изилдөө стратегиясын иштеп чыгуу жана ишке киргизүү.
• компаниянын кардарларынын, атаандаштардын жана рынокту изилдөө.
• Tracking жана ар түрдүү каналдар аркылуу мүмкүн болуучу талапкерлердин аныктоо.
• талапкерлердин Мира.
• купуя маектешүүлөр, кийинки маалыматтарды текшерүүдөн өткөрүү.
• талапкерлердин кыскача тизмесин даярдоо.
• Кийинки кардарлар менен иш иштеп чыгуу жараянында жана жардам.
• билим алуу (атайын бийлик же кызмат) белгилүү бир аймакта өзгөчөлүгүн ээ.
• Илимий-изилдөө иши.

кесип HeadHunter күтүү Эмне көрүүгү болот?

негизинен, кызматтык тамга болуп саналат, бирок, ошол эле учурда, кардарлар жана сурамжылоо талапкерлер менен бир нече жолугушууларды кызматынан тышкары өткөрүлүшү мүмкүн. Headhunter - бир адиси бар атайын бир уюм тартат ишке орноштуруу боюнча. Бул штаттан тышкаркы болушу мүмкүн. Кандай болбосун, ал тигил же бул тармакта тажрыйбасы бар адис болушу керек. жумуш күн ичинде кыдыруулар кардарлар менен жолугушуу үчүн талап кылынышы мүмкүн. Жөндөмдүүлүгү чет өлкөдө иштеп, ал чет элдик бутактары бар туристтик өнөр жайынын жана ири компаниялар үчүн келген.

Милдетин аткаруучу Жалдоочу

• жумуш талапкерлерди тартуу жана баалоо боюнча кадрдык маселелерди чечүү.
• кадрлар боюнча менеджерлерди берүү.
• кыймыл жана контролдоо программа даярдоо.
• Мындай билим берүү мекемелеринин негизги булактары менен иштөө, иш менен камсыз кылуу агенттиктер менен шугулданган, жумуш издеген адамдарга жана кээ бир кызмат орундарына талапкерлердин жөнүндө маалымат менен камсыз кылуу менен маалымат каражаттарына жана интернет сайттарга.
• Иштердин сүрөттөлүшүнүн жана окутуу маанидеги изилдөө.
• жумуш жарнаманы жайгаштыруу аркылуу талапкерлерди тартуу.
• Маектешүү учурунда өтүнмө ээси талаптарды аныктоо, жооп жана маалыматтарды колдонуу талдоо.
• жумуш үчүн сурамжылоо уюштуруу (эгерде саякаттоо, турак-жай, тамак-аш, колдоо топтор же айрым талапкерлер, талапкерлердин тизмелери жөнүндө зарыл болгон суроолор).
• Этияттык менен HeadHunter резюмесин изилдеп, жумуш талаптарына ылайык талапкерлердин баалайт.
• талаптарды каршылыксыз жыйындысы боюнча талапкерлер менен маектешүү.

Сапаттуу кесиптик HeadHunter

Headhunter кесип жалдоо жол, рыноктук шарттарда мыкты билим жана басым, багыттарын жана мыкты тажрыйбаларды жана терең түшүнүү менен мамиле кылуу зарыл. Маанилүү сапаттары бизнес, Хунайнда, ал натыйжалуу сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү жөндөмдүүлүгү, бир нече артыкчылык, маселелерди чыгаруу жөндөмүнө, текебер жана чечкиндүүлүк, кайраттуулугу жана ишенимди туура жөндөмдүүлүгү. Ошондой эле маанилүү команде и чыгармачылык болуп саналат.

бир HeadHunter ким?

бул сөз которулган болгондой, жогоруда каралган. кесип HeadHunter кандай, анын көрөлү? Ал эмне кылат?

келечектеги жумуш берүүчү менен кызматкердин ортосунда ортомчу катары иш алып, бул боюнча адис. Headhunter, адатта, бир кыйла жогорку деъгээлде адистер менен алек болушу керек. Ошол учурда, жумуш издеп иш менен алек болушат, ошол талапкерлерди тандоо боюнча тартылган үзгүлтүксүз Жалдоочу сыяктуу HeadHunter бар жана башка кирешелүү сунуштар өнүккөн жогорку квалификациялуу адистер менен алек болушу керек.

Кээде "Баунти Хантер" маселеси болуп, алардын тарабына кызматкерлерди азгырууга Чындап баалуу болгон. биринчи үчүн көңүл HeadHunter кайрадан жакындап? Баарынан мурда, тигил же бул чөйрөсүндө биринчи класстагы адис катары өтүнмө айтылат маалымат. Суралган адистиги боюнча, ошондой эле тосулуп тажрыйбасы.

күнчөк HeadHunter

• Дипломат жана психолог - ынандыруу белек бар, алардын ичинде бир кишини көрүп, ал.
• Сатуучу жана аналитик - бир гана мал эмес, сатып жатат бир адам, ошондой эле уюмдун брэнд, ошондой эле, эмгек рыногун жана анын учурдагы багыттарын анализ.
• Marketer жана пикирлешүүнүн - толугу менен чынчыл эмес, анын ичинде техникасы көптүк туура адамды, жүрөгүбүз менен акылыбызды, утуп ала турган адам.
• Сооротуучу - кимдин сунуш да жетекчилигин кулак ким, ал ийгиликтүү HeadHunter менен камсыз кылуу болуп саналат жогорку денгээлде жогорку сапаттагы кадрдык курамын түзөт.

Headhunter, ал чыныгы адистер келгенде, маалыматтарды талдоо жана тыянак чыгарууга системалары ой жүгүртүүсүн жана жөндөмдүүлүккө ээ болушу керек. Көп учурда бул гуманитардык айырмаланып, билим адистердин техникалык чөйрөсү жакшы "Хидхунтэс" болуп саналат.

Бирок, бир гана техникалык билим жетиштүү эмес. Маанилүү ролу бир сезим, таланты жана өзгөчө коммуникаторун түшүнүктүүлүгү психолог менен ойноп жатат. Ошондой эле, негизги жеке сапаттары HeadHunter кайраттуулук, өзүнүкүн, күчтүү эрк болушу керек. Бир гана аны бүт аскер курал-ээ, сен: "тузакка" болот.