Үлгүлөр экономист жумуш, же жумуш издеп

өтүнмө сурамжылоо алдында көптөгөн компаниялардын уюмдун бланкында Анкета толтуруу чакырылган. Бирок, ага карабастан, эч кандай резюмеси же туура талапкердин ишине ийгиликсиз алып келиши мүмкүн. Жыйынтык - бул эксперт катары адамдын кичинекей берүү болуп саналат. Бул тажрыйба, бар чагылдырган бир нече негизги бөлүктөн турат жеке сапаттары Бухгалтердик экономист өтүнмө жана билим берүү. кагаз окуу керек экономист жумуш мисалдар келтирилген.

Биз иш берүүчүнүн күтүүлөрүн түшүнүү жана талапкердин резюме аларды чагылдырууга аракет кылышыбыз керек. Иш берүүчү сайтына бухгалтер издеп Эгерде талапкерлер үчүн талаптар төмөнкүлөр болуп саналат: милдет, жоопкерчилик, жогорку натыйжалуулугун жана компетенттүүлүгү.

Иш берүүчү башкы бухгалтер жана экономист издеп Эгерде талапкерлер үчүн талаптар төмөнкүлөр болуп саналат: абдан жакшы тажрыйба, жакшы пикирлер, экспертиза, тажрыйбасы, мамлекеттик бийлик органдары менен өз ара аракеттенүү, даярдоо жана каржылык отчеттуулукту берүү, баалоо жана эсептөөлөрдүн даярдоо ж.б. ...

резюме негизги бөлүмдөрү

Негизги бөлүмдөрү: контакт маалымат (бул жерде да талапкер тарабынан билдирилген билдирүү, дал), билим берүү (анын ичинде атайын курстарды өтөөсү жөнүндө маалымат), иш-тажрыйбасы, жеке сапаттары, кесиптик көндүмдөрүн (т ч .. компьютер көндүмдөрдүн көлөмүн көрсөтөт).

Бул маалыматтардан тышкары, Сиз андан ары маалымат бөлүмүн кошо аласыз. Ушул корсотулгон болум аркылуу сиз Жеке унаа бар, мисалы, даяр барып, айдоочунун күбөлүгү, алардын категорияга ошондой эле башка маалыматтар көрсөтүлүшү мүмкүн.

башка талапкерлердин үстүнөн артыкчылык

Эгерде кесиптик иш- талапкер текшерүү туш (парта жеринде салык кызматы ж.б..), Же башка мамлекеттик бийлик органдары (салык, статистика органдарына, пенсиялык, сот бийлиги) менен карым - бул суроолорду көрсөтүлүүгө тийиш. Бул маалыматтар талапкердин ыйгарым жогорку денгээлин чагылдырат жана башка талапкерлердин үстүнөн чечүүчү артыкчылык бериши мүмкүн.

Жкх

CV бухгалтер, экономист, экономист болуп карап, экономист пландаштыруу кайрадан? биз азыр карап көрөлү.

Төмөндө жөнүндө кыскача баяндама (үлгү) деген экономист иши.

Келгиле, дагы бир билдирүүгө кайрылып көрөлү. Бул жыйынды пландаштыруу Economist (үлгү).

ар кандай кызмат орундарына документтер бири-биринен айырмаланып турат. Азыр үлгүсүн резюмеси бухгалтер-экономист берет.

Рубрика Жыйынтык кантип толтуруу керек

төмөндөгүдөй маалыматтарды камтышы керек экендигин эске салып: "Жеке маалыматтар", жылы: аты-жөнү, атасынын аты жана талапкердин аты-жөнү, жашаган жеринин дареги, байланыш телефон номерлери (бир катар туруктуу болушу керек), туулган датасы, электрондук почта дареги, үй-бүлөлүк абалы. Бул бөлүмгө чейин, ар бир жыйынды баштайт.

Сиз жумуш жана максаты көрсөтүлүүгө тийиш, башкача айтканда. E. талапкер тарабынан билдирилген ээлеген, аты-жөнү. Бул жерде бир аз же эмгек акынын каалаган даражасына көрсөтүлүүгө тийиш. эмгек акынын көлөмү өзүнчө жөнөтүлөт жумуш сунуш, жакын көрсөтүү менен жакшы. деъгээли Эгерде эмгек акы талапкердин жогорку жогорулатылган же арзан болот, ийгиликсиз жогорку ыктымалдуулугу бар.

бөлүк "Билим берүү" сен тарбия институту, окутуучулар атын жана жыл көрсөтүлүүгө тийиш. Бул жерде сиз жерди адистештирилген программалык (мисалы, 1С) бир талапкерди алып изилдеген түзүмүн белгилүү нускасын көрсөтүү менен, курстарды киргизүүгө да болот. Ошондой эле, "күчтүү", тренингдерди жана семинарларды бири көрсөтүүгө болот, бирок бул программалардын бардык түрлөрүнө узун тизмесин жазып кереги жок. гана маанилүү жана атайын курстарды көрсөткүлө.

"Тажрыйба" эки мамлекет менен - акыркы талапкерди чыгарманын акыркы үч жерлер. талапкер мурунку коомдон чыккан жок болсо, анда жазуу жерге коюлган, "учурдан тартып" бошотуу. Сиз ар бир уюмда талапкер жүрүшүндө аткарылган жоопкерчилигин Тизмеге керек. Бул жерде сиз көрсөтүүгө болот: же "коомдук көзөмөл органдары менен өз ара", "Салыктык текшерүүлөр катышуу."

көндүмдөрүн алкагында бул талапкер жеке сапаттары: жоопкерчилик, аракетчил, компетенттүүлүк, тез эле үйрөнүп жана башкалар. эреже катары, үлгүлөрү, экономикалык улантууга, талапкердин түрдө берилиши мүмкүн маалыматтарды кандай жакшы мисал боло алат.

бөлүм талапкер бир жумуш чегинде пайдалуу деп эсептесе гана маалыматтарды камтышы керек маалымат.

айырмачылыктары жагынан жол-жоболоштуруу

Эгерде резюмеси учурда жол берилет иш берүүчүнүн баш тартуу алып келиши мүмкүн каталар бир катар маек керек.

• Сиз резюмеси Экономикалык мисалдарды көрүп менен маалымат мезгилдештирүү жүргүзүү үчүн зарыл кызмат ордуна талапкер Сенин (зарыл болгон бардык темалар баары чырак чейин болсо, анда камтылган болсо).
• Талапкер сабаттуулук текст резюме текшериш керек. Анкетасы камтыган жазуу, стилистикалык жана тыныш каталар пайда алып келбейт.
• талапкер кыскача даярдайт, ал үчүн, ал, ошол ишке тиешеси жок болсо, анда бар анкетаны башка соода жана көндүмдөр, көрсөтүлгөн керек. Мисалы, экономист катары кыскача бир "класс саймалуу" көрсөтүлгөн эмес.