Ооруп жаткан өргүү кандай кылып: сабак үлгүсү

Эч ким, эч ким оорусунан иммундук, бүт нерсенин азап: акчалай жөлөкпулдарды ишке чыкпоонун үчүн жакшы негиз тастыктаган жана төлөөнү камсыз кылуу үчүн медициналык тастыктама сузуп ооруп эл куру калтыруу үчүн, лидерлер менен жөнөкөй жумушчулар. Бул макалада биз, мисалы, оорулуу барактарды эле документти түзүү деп эсептейбиз.

Документти жайгаштыруу жатканда ката кетирбөө үчүн, ошондой эле, биргеликте каттоо жараянын көмөктөшөт, Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлиги иштеп чыккан жана бир документти киргизген.

түрүндө кыскача сүрөттөлүшү

Кыргыз Республикасынын аймагында каттоонун медициналык күбөлүктүн жалпы түрү төрт жыл мурда киргизилген. Бош документ атайын окурмандарга ылайыкталган эки тараптуу түстүү түрлөрүн эки барактарынын турат. машина.

арткы бетинде бланкты толтуруу жардам берүү үчүн кандай толтуруу боюнча майыптык даражасын, ошондой эле көрүүгү аныктоо коддору жөнүндө маалымат бар.

Иш берүүчү жана кызматкер бал толгон Документти бөлүмчөлөрдүн, бетинде. мекемелер.

ооруканага түрүндө жөнүндө

Биз медициналык күбөлүктүн түшүнүк. Бул документти кантип алганы үчүн?

жаңы талаптарга ылайык, медициналык иш кагаздарын номерин белгилеп ооруканада болуп, көптөгөн мамычалар коддору менен толтурулат (мисалы, оору жана пайда бериле турган шарттар себеп). коддору тизме менен ооруп жаткан же өргүүдө болгон арткы бетинде тапса болот. Ошондой эле, ИНН жана пенсиялык камсыздандыруу карта номерин туура болушу мүмкүн. башкы бухгалтери кол койгон жана сөзсүз түрдө күбөлөндүрүлгөн оорукананын башкы директору тарабынан кол коюлган.

кара сыя менен тамгалар басылган орус тилинде түрлөрүн толтурат. тема капиллярлардын же фонтан кычыктарына гелий толтуруу үчүн, убакыт пайдалануу мүмкүн эмес, анткени, алар окула турган кылып жок.

Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлиги менен биргеликте түшүндүрмөлөрдү бар болгондугуна карабастан, дарыгерлер дагы деле медициналык тастыктама берүүгө кантип пайда болгонун так билбейбиз.

өзгөчөлүктөрү кыскартуу

Жалпы эреже сөз арасында милдеттүү жайлар болуп саналат, жана чектери белгиленген талаага барбай жарактуу эмес.

Компаниянын аталышы (коду бөлүмү) же камсыздандырылган жеке жактардын аты-жөнү "иш - аты" кирип жатат сызык. уюштуруу, медициналык жардам жана мыкты медициналык күбөлүк берүү үчүн аты сызык "аты medorganizatsii" киргизилет. сап 29 белгиден үчүн иштелип чыккан, жана аты-жөнү, ал уюштуруу документтерине ылайык кыскартуу жол туура эмес болсо.

"Акыркы аты-жөнү жана дарыгердин же саны көрсөтүлбөй турган тамгалар" төмөнкү тартипте жазылган: биринчи аты анан тамгалары бир орун менен бөлүнгөн. Мындай учурда, дарыгердин (жыйынтыктары 14 тамга), аты-жөнү, экинчи катарда өткөрүп берген болсо. аты жыйынтыктары 28-белгилер бар болсо, ал жок кылынат болот. биринчи кезекте бир медициналык күбөлүгү, керек болгондуктан, дарыгер, бир нече эрежелерди карап көрөлү.

мейкиндиктин жоктугунан менен "Кызмат дарыгер" стол "жумуштан бошотуу", бир дарыгер катары аталышы, ошондой эле төмөндөтүүгө болот.
ооруп өргүү медициналык комиссиянын чечиминин негизинде берилген болсо, анда барып, дарыгер биринчи тамгалары жана акыркы аты жазылган, андан кийин төрагасы. Сиз бул гана аты-жөнүн жазып алат. Бул туура эмес, 14 камерада болсо, анда ал азайтат.

дайындалган аймак медициналык уюм мөөрү басылган. Бул бир аз ары сыртка чыгып турат, бирок клетка маалымат пайда ламинат жок.

Шилтеме, ооруп калса, ноты майыптыктын омурткасын түзүү үчүн тийиштүү мамыча кол койду.

ооруп өргүү кош бойлуулук жана төрөт менен байланышкан, анын ичинде, анда, демек, жаңы эрежелер ал тиркеме талап - өзүнчө баракта убактылуу эмгекке жарамсыздык боюнча эсептелет баракта.

укуктарынын каталары

бөлүгү ката алдында ", дарыгер менен толтурулат", оорукана бузулган деп эсептелет. Зарыл болгон жаңы документти берүү үчүн. түрүндө келип түшкөн дата ошол эле бойдон калууда бурабыз.

жетекчиси же кызматкери ыйгарым компаниясынын директору үчүн "иш берүүчү менен толтурулган" деген кутучаны кара. көрүү жазуу эрежелери 8-март 2011-жылдын RF Непала катын түшүндүрдү. №14-03-14 / 15-10022. сызык "кошуп БАРДЫГЫ" жеке киреше салыгынын суммасын эсепке албаганда, пайданын өлчөмүн камтууга тийиш. Толук жөлөкпул линиясын чагылдырып турат: "жөлөк пулдардын өлчөмүн: Россия биргеликте эсебинен иш берүүчүнүн каражаттарынын эсебинен ... боюнча ..."

анын айырмачылыктары

Жалпы эреже катары, оорукана баракчалары ийилип, мүмкүн көбөйтүүгө. Бирок, бир нече жолу FSS документтер бузулган эмес, көздөгөн жана түшүндүрмө берди узартуу талап кылбайт.

Ал ошондой эле мөөр жана кол, алардын белгиленген чек чыгып оорукана жокко чыгара албайт деп айтууга тийиш.

Көңүл буруңуздар! бардык иш кагаздарын, ошондой эле окуп жаткан болсо кемчиликтерин толтуруу учурунда жасалган оорукана жана грант эмес төлөп кайра жол-жоболоштуруу үчүн негиз бербейт.

Окшотуп коргоо

Ооруп жаткан өргүү, ошондой эле кандайдыр бир расмий документ жасалмалоого каршы корголот:

• Көптөгөн сетка стол.
• Суу.
• Экилик PIN.
• Уникалдуу штрих-код.

кол менен кандай?

Ар бир жолу туура ооруп уюштуруу кантип, сиз кыскача болот жөнүндө ойлонууга эмес. Ал төмөнкү ден камтышы мүмкүн:

• атайын камераларында катуу бөгөттөөлөр таажы кызматкер маалыматтар туура.
• Бул толтуруу үчүн шариктүү калем пайдаланууга тыюу салынат.
• клетканын сыртына чыгып жатат.
• Сиз баш тамгалар колдоно албайт.
• бир гана кара пастасын толтурулат түрү.

көрсөтмөлөрү, ошондой эле башка эрежелер болушу мүмкүн.

Аткарбоо эмгекке жарамсыздык түрлөрү барактарды толтуруу убагында төлөп алып келиши мүмкүн шартына ылайык келиши.

керектүү маалымат

бетинде каттоо кызматкерлери менен толгон бир нече бөлүмдөрү бар. Кантип медициналык күбөлүк саламаттык сактоо кызматкерлери түзүү керек? Алар ошондой эле эрежелер иштелип чыккан. Андыктан, тёмёндё келтирилген модели жөнүндө медициналык күбөлүктөрдү даярдайт.

кызматкердин медициналык мекемелер негизги документ же дубликаата белгилей кетүү керек. Бул кайталанмасы болсо, анда бир катар копияланышы болсо ооруканада санын көрсөтүп турат.

Төмөндө медициналык мекемеде, анын так дареги жана түрүндө берүү датасы аты жазылган.

төмөнкүлөр майыптык башталган күндөн бир далили болуп саналат. эки сан жана кошумча үч орундуу кодун турат түрү көрсөтүлгөн эмгекке кодексине, арткы бетинде.

BIN ооруканасына көрсөтүү үчүн шектенбесек болот. саны туура эмес жазылып калса, оорукана өзгөртүү керек болот.

Кийинки бейтаптын туулган жана гендер боюнча датасы болуп саналат.

уруксат берүү датасы же болжолдуу күнү жеткирүү: "Дата 1" клетка оорунун себептерин күнүн өзгөртүү үчүн арналган, бул схемаларга сыяктуу, кирген болот. Ал эми уруксат "Дата 2" деген кутучаны аяктоо датасы жана анын номери көрсөтүлөт.

дагы эмне ооруп жатат?

алат бала же майып жардамдын башка тууганы жөнүндө медициналык күбөлүктү берүү үчүн.

тиешелүү бөлүгү 2 багыттар болуп саналат. Алар сактоо туугандарынын эки каралган учурда берилет. Сиз алардын жашы, мисалы, тууганчылык жана атын керек.

Төмөндө медициналык маалыматтардын клеткалар. майып жок болсо, ооруканада, ал жерде мыйзам бузуулар болду жүргөндө бул жерде белгилей кетүү керек. Мындан тышкары, маалымат туура BMSE.

Бул оору, анын жыйынтыгы жана диагноз катышып дарыгердин жыйынтыгы мөөнөтүн аныктайт. ишинин календарлык кайтып санын тактоо керек.

Каттоо ооруканага омурткасы дарыгер болуп саналат. Бул барактын бөлүгү кошумча номери тарых, берилген датасы жана кызматкер ооруп жаткан же өргүүдө алуу боюнча оорулуунун кол менен ар бир бөлүмдү кыскача баяндалат.

Кантип байланыштуу кош бойлуулукту ооруп өргүү үчүн?

келечектеги эне үчүн өтө маанилүү документ - ооруп, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү. Бул жумушчу аялдарга пайдасы үчүн гана негиз болуп саналат. Көп учурда кош бойлуу берүүчү жөнүндө өз бирдигин толтурат. Майыптыкты бөлүгү жалпысынан 30 жума бою берилет. оорукананын Duration - жеткирүү чейин 70 күн жана андан кийин ошол эле.

аны артка карай бир медициналык тастыктама берүүгө мүмкүнбү? Ооба, оору документтердин пайда болуусун тастыктаган камсыз болот, анда. Ошентип, чет өлкөдө бир адамдын иштиктүү сапар менен жүрөт пайда болушу менен ооруп, ал ден соолук борборуна кайрылган, же клиника ордуна ал медициналык мекемелерге жеткирүү үчүн бир топ убакыт талап кылынат.

Жумуш берүүчүлөр кеӊеш берүү

Иш берүүчү экинчи бөлүмүн толтурат. Сиз төмөндө көрсөтмөлөрүн жолдоого тийиш:

• уюмдун толук аталышы.
• негизги же кошумча иш-аракет деп айтылат.
• ИНН жана SNILS кирүү үчүн шектенбесек болот.
• жумушка байланыштуу жараат толтурулган датасы отчет б чыккан учурда. H-1.
• Бул камсыздандыруу мөөнөтү эмес, бардык камсыздандыруу мөөнөтү көрсөтүлөт. толук эмес убакытты талап кылган жумуш айда нөл тилкеде жайгаштырылган (камсыздандыруу мезгилдерде өрт кызматы, укук коргоо органдарынын, же аскер-жылы эмес,).
• Эмгек келишимин бузуу күндөн баштап кирди.
• орточо суткалык орточо эмгек акынын көлөмү салыктарды төлөбөстөн көрсөтүлгөн. Бул маалымат майрам ордун толтурууну эсептөө үчүн керек.
• Бул компаниянын аты штампы жана башкы бухгалтери кол менен башын (Эгерде компания эмес, - 2-саптардагы маалыматтарга башчысы).

шарттары бухгалтер

Биз медициналык тастыктама берүүгө кандайча кээ бир майда-чүйдөсүнө чейин карап, жогору. жөлөкпулдардын туура эсептөө үчүн жооптуу бухгалтер, да, ал документтердин аныктыгын текшерүү үчүн керек болот эле, эрежелерин билүү зарыл. Мындан тышкары, майыптык боюнча адис эске алууга тийиш төмөнкү нюанстарын каржылык акы эсептөөдө:

• Кызматкерди өргүүдөн өзүнүн макулдугу менен ооруканага менен иштөө боюнча чакырылышы мүмкүн.
• ал эми жумуш берүүчүнүн макулдугу ооруканасына узартуу үчүн талап кылынбайт.
• Ордун гана эсепке алуу бөлүмүнө берилет кызматкер ооруп жаткан же өргүүдө кийин төлөнөт.
• бухгалтер ооруканага келип түшкөн учурдан тартып 10 күндүн ичинде эсептеп, бирок, адатта, ордун алдын ала же эмгек менен бирге жүзөгө ашырылат.

оорунун мөөнөтү

ал узак мөөнөткө ооруп өргүү берүүгө мүмкүнбү? догдур оорулуунун абалына жараша, оорукана барагында узактыгын аныктайт. Ал бир нече күн же бир нече ай талап кылынат. Бирок, кээ бир күндөр бар:

• оорулуу балдарга кам көрүү үчүн 15 күн;
• алардын ичинен мөөнөттүү ооруп туугандары үчүн кам көрүү 15 күн, 3 гана төлөнүп берилет;
• балага кам көрүү, майып адам 15 жылга чейин - дарылоонун узактыгы (жылына максималдуу 120 күн);
• 30 күн өткөндөн кийин, ооруларын изилдөөчү жана аларды дарылоо;
• каттоо узартылышы мүмкүн кандайдыр бир тата- учурда 140 күн жана төрөт боюнча өргүүдө жүргүзүлөт.

кызматкер ооруп жаткан же өргүүдө болгон элементтер өзгөртүүлөрдү жана окула турган болушу керек жол бербейт. долбоордо так эместиктер табылган учурда ооруканада бир узартуу сурап же көчүрмөсүн жасоо керек.