Мааниси, азыркы дүйнөдөгү саясий жетекчиликтин милдети жана типологиясы боюнча

адам маданиятынын белгилүү тарых боюнча өзүн-өзү көрсөткөн абдан кызыктуу окуялардын бири, айрым каалоолор менен элдин артынан кууп билдирди жана элди көзөмөлдөп жана белгилүү бир максатка карай аларды алып сапаттарды өрчүтүүгө жетекчилиги болуп эсептелет.

Бүгүнкү тапта дүйнөдө лидерлик түшүнүгү көп учурда институттун башкаруу абалынын контекстинде жана элине таасир тийгизген кээ бир чечимдерди кабыл алуу менен байланышкан бийлик менен каралат. Башка сөз менен айтканда, бул түшүндүрөт саясий жетекчиликти, мамлекеттин өнүгүүсүнө жана анын экономикалык системасына таасир этүүчү чараларды аткарууга жөндөмдүү менен мүнөздөлөт. Бул жагынан алып караганда, азыркы дүйнөдө да бул түшүнүктүн аныктамасына ар кандай мамиле бар саясий жетекчилиги, бир типологиясы бар.

Ал ошондой эле башка адамдар менен өз ара мамиле түзүүгө, аларга катуу таасир этет деп жетекчилиги көп жөндөмү да жеке маалыматты эмес, мүнөздөлөт түшүнүлөт. Бул үчүн, мүмкүн болгон жолбашчы, ал келет адамдардын тобуна урмат-сый жана таанууну утуп, ага мүмкүндүк берет айрым сапаттарын жана сапаттарды ээ болушу зарыл.

Багыттары саясий өнүгүү жетекчилиги боюнча укмуш таасир жөндөмдүү айтылган лидери талаптарын туруктуу өсүшүн көрсөттү коомдук аткарууларды, коюлган оюндарды, дебаттарды жана жолугушуулар. Мындай адам адамдарды өзүнө тартат, ал эми ошондой эле эмес, шайлоочулар жүрөгүнө бир сезесиз таба турган бир харизмага ээ болушу керек. Заманбап типологиясы саясий жетекчилигинин ар бир башчы бир максатка жетүү үчүн, анын негиздерин пайдаланып жатат деп айтылат.

Бул аймак экспертиза жана талдоо үчүн өтө көп аймак болгондуктан, коргошун, бири-биринен такыр башкача болушу мүмкүн экенин белгилей кетүү керек. Үч Силер да тандай аласыз стилдин көрсөтмөлөрүн, коомдук чөйрөдө байкоого болот:

1. Кайра стили: жөн гана билүү эмес, башкаруу жана өздөрүнө белгилүү бир салмак сактоого, ошондой эле эл үчүн жаңы алкагында артыкчылыктарын көрсөтүп, жаңы горизонтторду эмес, эски ишеним жана негизги арылууга коркуп ачуу үчүн кайраттуу болушубуз керек.
2. Koordinatorsky стили: калк менен өз ара пайдалуу диалогго басым адамдар катары саясий жетекчиликтин мындай лидерлерди аныктайт заманбап типологиясы, ошондой эле шайлоочулардын арасында өз таасирин кеңейтүү үчүн. Бүтүндөй алганда, мындай лидерлер туруктуулукту жана колдонуудагы мамлекеттик билим берүү курамын сактап калуу менен камсыз кылат.
3. болуп жаткан иш-чаралардын жүрүшүндө Style кийлигишүүсү: бул түрүнө лидери өз тармагында жигердүү катышууга жок кылат, ал эми иш жүзүндө "куурчак" көзөмөлдөйт. Биз чындыкты талап болсо, анда ал бир лидер эмес, иш-чаралардын жүрүшүндө жөн боюнча сүзүп, бир адам менен иш боюнча негизги таасирин тийгизген эмес. Адатта, мындай адамдар бул жашоонун азыркы шартта ийгиликке жете алган кандайдыр бир уюмдун эрктүү жана чечкиндүү лидер керек, анткени жетекчилик кызмат орундарын, тура эмес.

Биздин өлкө жөнүндө сөз кыла турган болсок, азыркы Россияда саясий лидерлик белгилүү бир этап менен өнүктүрүү стадиясында турат, ал буга чейин өткөн. 20 жылдан ашуун убакыт бою, биздин өлкө көз карандысыз мамлекет болуп саналат жана өнүгүү капиталисттик жолуна экендигине карабастан, биздин лидер ар дайым эл менен сахнага чыгып турган сапаттарды жана жөндөмдүүлүктөрдү көрсөтүү жок. кандайдыр бир даражада, биздин эл, мамлекет кам көрөт, ар кандай коркунучтардан элин коргой ала турган бекем жана күчтүү эрки лидери керек. Биздин өлкөнүн саясий жетекчилиги типологиясы сөзсүз бул, тилекке каршы, эч кандай абройлуу лидер, камтыйт. Бирок, эртеби-кечпи, ал пайда бекем экенине шектенбесек болот.