Жумушсуздук көрүп келет - ал пессимисттик угулат. Бирок бул чынында эле коркунучтуу болот?

деген термин "декомпенсир- жумушсуздук" экономикалык жана каржылык кризистердин оор учурларда жерде угулат. Бул түшүнүк бекемдээрлик эмес, тескерисинче, карама-каршы - андан ары кырдаалды ого бетер. Бирок терминдерди түшүндүрүү, билим, бул кубулуштардын себептери, паника кыскартуу боюнча учурдагы жана мүмкүн болуучу кесепеттер өзгөчөлүктөрү жана жагдайга калыс баа берүүгө мүмкүндүк берет.

мааниси

термин "жумушсуздук" бир бөлүгү болгон коомдук-экономикалык көрүнүш билдирет эмгекке жарамдуу калктын даярдоо боюнча иш менен камсыз кылуу өлкө эмес. нормалдуу (жаратылыш) денгээли түшүнүгү бар, ошондуктан абал иштин дээрлик бардык жарандары болгон, ал мажбурлап жумуш да мүмкүн эмес. Мындан тышкары, анын көрүнүшү ар кандай айырмалай жумушсуздук түрлөрү: ачык, жашыруун, аккан, көрүп. Алардын ар бири өз-өз өзгөчөлүктөрү, себептери жана кесепеттери бар. Ошентип, жумушсуздук көрүп келет - бул жөн гана бир чагылуусу болгон экономикалык көрүнүш. анын күтүүсүз, аяр баары төмөндө сөз болот.

"Жумушсуз" кимдер?

туура бардык кубулуштардын маанисин түшүнүү үчүн, аны бир сөзү бар жерде ким тууралуу экенин түшүнүү зарыл. жумушсуз майып же башка жүйөлүү себептер болушу эмес, жок, иштеген жаш курагына жеткен адамдар. адамдар бул категорияга ошондой эле курагы пенсияга жашагандарга кирет эмес, баланы багуу боюнча өргүүдө, ар дайым жардамга муктаж мүмкүнчүлүгү чектелген адамдардын камкорчусу же көзөмөлчүсү болуп саналган, жана башка ушу сыяктуу.

Узак мөөнөттүү жумушсуздук өз алдынча болгондуктан узак убакыт бою жумушсуз калктын бөлүгүн мүнөздөйт. Бул категория кирет:

• расмий иш (мыйзамсыз) жок иштеген адамдар.
• расмий каттоо (кол өнөрчүлөр, ка- тышууга, ж.б.) жок үйдө иштеген Калк.
• жумуш менен жоготуп үмүт таап чыдамсыздык адамдар, бардык издөөнү токтоткон.
• билими, кесиби жана көндүмдөр эмгек рыногунда суроо-талапка ээ эмес жарандары.
• "Шектүү элементтер", - уурулар, тентип, ТТУ кыжы-, спирт ичимдиктерин же дары көз каранды болгон адамдар.

себептери

өндүрүштө классикалык экономикалык кризис жана жашоо стандарттары жалпы төмөндөшүнө Мындан тышкары, узак мөөнөттүү жумушсуздук себептери, ошондой эле бул кубулушту кучактап адамдардын тизмесин негизинде аныкталышы мүмкүн. Мисалга:

• ишканалардын, "көлөкө" деген сактоо бир катар натыйжасында салыктарды жана жыйымдарды өсүшү, башкача айтканда, ошол жерде иштеген адамдар, расмий түрдө жумушсуз дайыма иштеген категориясынан жылдырып жатабыз.
• экономикалык системанын же өндүрүштүк ишмердүүлүгүнүн багыты кескин өзгөрүшү. карандысыз мамлекеттердин түзүлгөн СССРдин ишканаларында узак иштеген адамдардын иштери жана көнүмдөрү суроо-талапка ээ эмес болчу: бул бир мисал 90 жыл болот.
• Төмөн эмгек акы (эмгек акы чыгымдары) кол өнөрчүлүк жана freelancing пайдасына толук иш таштап, элди кыйнап жатат.
• Артыкчылыктары мунапыс жакшы жумуш табыш үчүн көп убакыт кыйын үчүн эмгекке жарамдуу адамдардын коомдун өсүшүнө алып келет.

терс жактары

Көйгөй түздөө үчүн кадамдарды жок болсо, анда өсүшкө уланта берет, ал эми узак мёёнёттъъ жумушсуздук терс кесепеттерин бир катар алып келет. Аларга төмөнкүлөр кирет:

• криминогендик кырдаал коомдук тирешүүнүн жана абалынын начарлашы маселелеринде өсүшү.
• кирешенин төмөндөшү.
• жумушсуздар үчүн жөлөкпулдарды наркынын өсүшү.
• ИДПга карата, NVP боюнча чыгарбоого.
• Калктын коомдук катмардын ортосундагы өсүшү ажырым.

Ким жооп берет?

Жумушсуздук көрүп келет - ал өлкө боюнча бир көйгөй болуп саналат, демек, ал эми мамлекеттик органдарга керек чечет. Бүгүнкү күнгө чейин, бул кубулушту күрөшүүнүн натыйжалуу ыкмаларын иштеп чыгуу жана жүзөгө ашыруу үчүн салттуу эмес төлөмдөрдүн жана бир жолку материалдык жардам көрсөтүү үчүн кошумча:

• Коомдук жумушчу борборлор эмгек рыногунда суроо-талапка ээ болгон адистик, билими жана жөндөмдүүлүктөрү, жарандарды эмес, сунуш, -ы өтүүгө жана башка адистик боюнча иш таба алат.
• Атайын калыбына келтирүү борборлору адамдар спирт ичимдиктерин жана дары азыраак, ошондой эле билим алууга жана мансапка жардам берет.
• түзөтүү мекемелеринде эркиндикке чыккандан кийин кадимки иштөө мөөнөтү алардын ылайыкташтырууну камсыз кылуу үчүн жабдууларды иштеп соттолуучулар үчүн тренингдерди камсыздайт.
• үйдө иштеген адамдардын ишкердик иш-жоболоштурууга жана мамлекеттик каттоо үчүн ар кандай иш-чаралар бир катар.

Бул программалар бюджеттен бир топ каражат талап кылынат, бирок убакыттын өтүшү менен жакшы натыйжа берет.

жакшы жактары

Декомпенсир- жумушсуздук - бул бир гана терс кесепеттерге алып келиши мүмкүн эмес. Ошондой эле ар кандай коомдук-экономикалык көрүнүш катары, анын артыкчылыктары бар:

• эмгек көлмөнүн түзүү.
• бир нече программалардын чечим сунуш кыла алабыз чаралардын жана программалардын ар кандай бекемдээрлик мамлекеттик бийлик органдары иштеп чыгуу жана ишке ашыруу.
• калк арасында коомдук маанисин жана эмгектин маанисин жогорулатуу.

Ошентип, "узак мөөнөттүү жумушсуздук" деп аталган коомдук-экономикалык көрүнүш өлкө үчүн коркунучтуу же жаман эмес, бирок ал мамлекеттин кийлигишүүсүн жана контролдоону талап кылат.