ЖАК "Юушин Real Estate": иш берүүчү жөнүндө кызматкерлери пикир

Бүгүн биз "Юушин Real Estate" кызматкерлери сын-пикир алат карап чыгабыз. Алар бекем ак ниеттүү иш берүүчү экенин түшүнүүгө жардам берет. Анын үстүнө, ал жакшы жерди табуу кыйын болуп жатат. Биз жумуш алдында бир коомдун да, жаман да жактары изилдөө керек. Сиздин талапкерлер жана кызматкерлери "Юушин-кыймылсыз мүлк" сунуштайт деген эмне? биз жакшы уюмдун бул топту чакырам деп жатабы? Же болбосо, жакшы иштеши үчүн башка жерге издеп?

баяндоо

Биринчи кезекте кандай түшүнүү керек "Юушин-Илим жана билим берүү тармагы". уюм кайсы тармакта иштей? Бул кыймылсыз мүлк менен бүтүм жасоо үчүн тейлөө кызматтарын сунуш кылат бекем болот. Тактап айтканда, риэлтордук аппараты. "Юушин Real Estate" сатуу, сатып алуу жана мүлктү ижарага сунуш кылат.

Уюмдун эч кандай конкреттүү иш жок. Бул сөздөргө ылайык иш кылуу дайыма жаңы кадрларды топтоп жатат көбүнчө кыймылсыз мүлк агенттиги болуп саналат. Ал эми "Юушин Real Estate" кызматкерлери сын-пикир алат? Кандай өзгөчөлүктөр бардык талапкерлерге кунт коюп угушубуз керек?

бийлик Promises

Мисалы, ал баш ийген бир болуучу башын берген убадаларын карап кетүү керек. Бул кызматкерлердин кароого баса дагы бир маанилүү жагдай болуп эсептелет. Ал: "Юушин Real Estate" иш жагымдуу шарттарды сунуш экендигин белгилей кетүү керек.

Бул анын айырмачылыктары күнгө чейин күрөөлөрүн арасында болот:

• расмий тартипте ишке орноштуруу боюнча;
• ийкемдүү тартиби;
• татыктуу киреше;
• достук кызматкерлери;
• кесиптик жана мансаптык өсүү;
• коомдук пайдалуу;
• же айрым учурда убактылуу иш менен айкалыштыруу мүмкүнчүлүгү;
• окутуу.

Бул дээрлик ар бир заманбап жалдоочуга сунуш стандарттык тизмеси болуп саналат. Бирок, ошондой эле ак ниет "Юушин кыймылсыз мүлк" катары кол менен кандай байланышы бар?

иш менен камсыз кылуу боюнча

компаниясы расмий жумуш сунуш кылат деп бардык талапкерлерди жана кызматкерлерине жаккан. Орусиянын мыйзамдарынын бардык төмөн эмгек менен. Бул иш берүүчү тарабынан байкалууда зарыл учур болуп саналат. Көмүскө эмгек "Юушин Real Estate" саламдашуу эмес.

кээ бир терс дагы эле уюмдун кайрылуусунда билдирген. ЖАК кызматкерлери "Юушин Real Estate" пикир кээде мыкты ала бербейт. Кээ бир эмгек келишими жок эле иштеп жатат дешет. Деп шектелгендер берүүчү компания ошол замат өзүнүн карамагындагылар үчүн расмий бекемдейт эмес.

Ал тургай, жумуш жок, бир аз жумуш бар - окутуу учурунда. Бул мезгил аралыгында, кызматкер өзүнүн милдеттерин менен таанышып, ал бир же башка ылайыктуу бош жокпу чечим кабыл алынат. Бирок, чынында, адам башка кул сыяктуу эле иштейт.

интернатура же окуган мезгил ичинде расмий иш жоктугу - бул табигый нерсе. Бул учурда, керектүү жараны жонокой жана терс таасирлери кызматташууну мындан ары баш тартууга болот. "Юушин Real Estate" мыйзамга ылайык гана иш кылат.

мансап боюнча жогорулоо

Эмне жөнүндө мансаптык өсүү компанияда? тармагындагы кызматкерлер "Юушин Real Estate" пикир аралашып калат. нерсе кээ бир кызматчылары мансаптык тепкич боюнча прогресстин толук жоктугу жөнүндө айтышууда. Имиш мүмкүн эмес орган өбөлгө үчүн. Катардагы кызматкерлер жана иш менен камсыз кылуу мезгил бою өз кызматтарында калышат.

Ошол эле учурда, кээ бир кызматкерлери карама-каршы деп ырасташат. Бул эмгек баса белгилеп, "Юушин Real Estate" сунуштарды, бирок, олуттуу аракет керек жакшыртуу. Өзүмчүл алууга мүмкүн болгон, бирок, бир гана кичинекей жана түз. Бул сын-көп, алар коомчулуктун ишенимине алып келет. Ошол эле учурда сөз чындыгынан мансап жоктугу, ошондой эле, анын болушу менен эч кандай далил жок.

ырааттама

Агенттиги "Юушин" мүлк ар кандай сын-пикирлер алынган. Кээ бир кызматкерлери компаниянын саат иштеген каалаган абдан көп экендигин айтышат. Кээде кошумча акы төлөбөстөн, убакыттын өтүшү менен эмгек келишим каттоодон үчүн күч-аракет жумшоого туура келет. Бактыга жараша, мындай даттануулар көп эмес.

Көбүнчө бир кароого, жумушчулар "Юушин Real Estate" ийкемдүү, дээрлик эркин эмгек тартибин сунуш экендигин баса белгиледи. Ооба, ал ошондой эле иши зарыл узак жана оор экенин болот. Ал тургай, бир дем алыш күндөрү жумушка баруу зарыл эмес, деп 100% так боло албайт. Бирок, негизинен тартиби ийкемдүү жана ыңгайлуу. Ал, ошондой эле айкалыштырып же жарым-жартылай жумуш катары ылайыкташтырылып жаратылган.

жамааттык

ЖАК "Юушин Real Estate" ар кандай сын-пикирлер келип түшкөн. Алардын арасында жакшы жана кошоматчы эмес, экөө тең бар. жумушчу топ, баш ийүүчү тууралуу жакшы айт. кызматкерлердин жапырт иш достук жана сезимтал компания зарыл экенин айтты. жардам берүү үчүн, негизинен, ар дайым даяр кесиптештер. Newcomers сиз жумушта билүүгө жардам берет. эч кандай атаандаштык жана атаандаштык бар, жумушчу топтун ичинде чыр-чатактар минималдуу болуп саналат.

Бирок, кээде абдан достук кесиптештери жок. Адатта, алар дароо бошотулат, өтө эле аз эле бар. сен эмес, жакшы жумушчу эмес, каршы камсыздандыруу. компаниянын кесиптештер жөнүндө гана оң пикирлер, "Юушин Real Estate" терс да болуп саналат. Бул жумуш берүүчү кемчиликсиз достук командада иштөө керек, тетирисинче, эл болуп саналат.

интервью

"Кыймылсыз мүлк Юушин" дагы турат? жалпы кылка-жылы жумуш камдардын сын. Көп учурда, кызматкерлер интервью бир нече кутучаны коюп алат деп баса белгилешет. Бул ошол эле учурда жакшы да, жаман да эмес.

"Юушин-Кыймылсыз мүлк" тобу менен интервью. Көбүнчө, ал талапкерлер ири өлчөмдө кичинекей бир бөлмөдө бар экенин баса белгиледи. Бул кээ бир кыйынчылыктан да жаратат. Жумушка кабыл менеджерлер дайыма келгендерге кулак эмес, бирок, ар бир убакыт жана тигил же бул жумуш тууралуу сүйлөшүүгө аракет кыл.

Кызматкерлердин "Юушин Real Estate" пикир кээде мыкты ала бербейт. Сиз маегинде болуучу кызматкерлер чындап сунуш эмес, алтын, тоолорун убада экенин тастыктаган-жылы көз таба аласыз. алдамчылык, жөн эле кой.

кирешелер

Ал эми эмгек акы жөнүндө эмне айтууга болот? Бул аймак мыкты "Юушин Real Estate" кызматкерлери сын алат эмес. Krasnoselskaya, 38/19, Россия боюнча бюросу ата-эне эмес уюм болуп саналат. Бул көп акынын аздыгына нааразы экенин бул жерде. башында да берүүчү татыктуу эмгек сунуш кылат.

Алдындагылар сыяктуу эмгек жоктугун белгилешет. Же кээ бир кызмат орундарына ал эмес, бирок өтө эле төмөн. негизги кирешеси - бүтүмдөрдүн пайыздык болуп саналат. Ошондуктан, ал жерде жогорку пайданы келечек, бирок аны колдонуу үчүн абдан жеңил. Иш жүзүндө, "Юушин-кыймылсыз мүлк" баш ийген жетиштүү эмес.

жетекчилигинен жөнүндө

жайында башкаруу кызматкерлеринин мыкты киреше жок. Бул арыздар көп алат. Көбүнчө акы төлөнүүчү окутуу каарын көрсөткөн. Чынында эле, компания иштеп баштоо үчүн, тажрыйба төлөшү керек. Бул жагдай көптөгөн төп келбесин. өтүнмө бардык кийин башка окуу ирмем текшерилет.

Ошондой эле, көп, алардын кызматкерлеринин адилетсиз тууралуу окуу куралы "Юушин-кыймылсыз мүлк" эл катары айтып жатабыз. Кызматкерлер иш жүгү, көп учурда өз укуктарын коргоо үчүн, бир жаман ниети менен күрөшүүгө туура келет. Жорум жок далилдерге ылайык, ал эми алар абдан көп.