Негизги бет жана үй-бүлөӨспүрүмдөр

Байланыш Secrets: балдар менен кантип сүйлөшүп, ата-энелер, жетекчиси менен дарыгерди?

Ар бир адам эс алат биринчи күндөн ичинде бөтөн, эпсиз жымжырттык менен баарлашуу жана оптимизм жоготуп үркүткөн, биз көп учурда туугандары менен орток тил таба албайт, - жетекчиси менен байланыш коркуп сөз эмес, балдардын же ата-энеси. Биз сага тегерегиндеги адамдар менен ragovarivat кантип билүү үчүн сунуш кылабыз.

өспүрүмдөр кандай өзгөчө менен, балдары менен пикир

Балдар көп учурда кошумча, ошондой эле сөздөрдү кишилер катары айтып жаткан жокмун, алар акыл, ошондуктан, ар дайым сиз алардан каалаган так билем, суроо эмес, окуй албайм ", мектеп кандайсыз?". Бул жалпы кабыл алынган "нормалдуу", же такыр жооп жок деп жооп алуу кыйла оъой. Ошондой эле алар бир нерсени жашырууга аракет, анткени, алар жөн эле сөз өз алдынча туура кантип иш алып баруу, ошондой эле жалпы суроолор кызыктуу темасы, аларды азгыра алган жок, билбейм эмес.

сыяктуу так жана сезимтал маселелерди, суроолорду берип көргүлө: "Сени абдан бүгүн таасир берген эмне?" Же болбосо: "Сен чарчап карап. капа? "Силер бир нерсе. Ал ар дайым ага толук маани берип, жообун угуп, үй жумуштары менен дароо алмаштырууга болбойт. Чынында эле, жаштар биргелешкен ишкананын учурда ачык болуп саналат. Бала жардам үстөлдү, ал эми ушул эле учурда, анын көйгөйлөрүн тынчсыздануулары жөнүндө майда-чүйдөсүнө чейин сурап койду беле. бир баш тамга менен, бул көйгөй бар балдар үчүн да, унутпа!

бейтааныш адамдар менен кантип сүйлөшүү

Көбүбүз Чоочундардын компаниянын ыңгайсыз сезип, бул табигый нерсе. Мындан тышкары, бир чоң компания, дээрлик баары, үйүндө да партиянын ээлери, бейпилсиздик, эзүүсүнөн же тажрыйбасы сезишет. Бирок силер, эгерде силер келе үчүн негиз болгон, жана башкалар деп эмес экенин эсибизден чыгарбашыбыз канчалык тынчсыздандыраарын багытталган. Бул ойлор ээлеп жакшы: башкалар кыйынчылыктан алыс болууга кантип жардам берерин.

сага чоочун сура, ал партиянын ээлери менен жолугушту же тамак-аш жөнүндөгү айтып - дээрлик ар бир адам тамак-аш жөнүндө сүйлөшүүгө жакшы көрөт, ал эми аба ырайы болуп, бирок ошол эле клишелерди бузуу боло элек. башкалардын уккан трагедиясы жөнүндө айтып жатышат. Мисалы, маектештерине жаш ата-энелер, бир окуяны айтып берет, мен достор менен уккан. Тилин жакшы түшүнөт болуш үчүн жетишерлик сиздин өнөктөш катары эле болушу керек эмес.

дарыгердин бир кабыл өзүн кантип

Эгер дарыгердин кабинетинде келип эмне үчүн жана ал тууралуу сүйлөшүү үчүн коркпой эле негизги нерсе билүүгө болот. Акыр-аягы, жардамга жана кесиптик гана мүмкүн эмес, керек, бирок ошол эле учурда бизге жардам берүүнү каалайт. ал силерди билген жок, анткени, доктурга жардам берүү үчүн жана ойлорун окуй албайт, текшерилүү, адатта, бейтаптын чекесине жазылган эмес, - деп эмне үчүн кабыл алуу боюнча негизги милдети.

дарылоо жана талдоо - сага эмне туура эмес экенин жана эмне керек экенин аныктоо үчүн жакшыраак жана силер белгилерин сүрөттөп, кыйын адис. алар туруктуу же өзгөрүлмө болобу, андай оорунун белгилерин эмес, ошондой эле канча убакыт эмес, айтып бер.

Дарыгерлер адамдар да

Коркуу, гипотезаларды жана коркуу сезиминен жашырба, дарыгер дагы аны жана жашырган эмес жашырган жок, кийин өзүмдү жакшы сезип калат. Башка жагынан алып караганда, бул силер үчүн эмес, келип, анткени бир негиз жок, анткени, ойлонууга алдын ала ойлонуп, диагностикасы, жок, жок, жок. Балким, биз кесипкөй маселелерди чечүү тапшырууга тийиш.

саламаттык сактоо адистердин иш тутушат. Алар адамдар менен бир күн кечке иштеп, жүктү бир кесиптик, кээде өтө оор болуп турат. Биз XXI кылымда жашап жатабыз да, - дары кудуреттүү эмес, жана көптөгөн жерлерде эч кандай кымбат баалуу жабдуулар жана дары-дармектер бар, ошондуктан жерде күтүүгө сурап же коюп жаткан болсо, анда ал дагы дарылоо муктаж силер алдында адамдар бар деп божомолдоого болот.

Кантип күнү байланышуу

Балким, ар бир күнү да толкунданып, эч кандай шерик болуп, ошол нерсени ойлобой. баланс өнөктөш пайдасына өсүүдө жатканда иш сапарынын жүрүшүндө эки абалга сезем. Бирок бул туура эмес. Кандай суроо көп учурда датасы учурунда өзүң эмне иш кыласыз? Мен аны / ага жагуу беле? Бирок бул толугу менен туура эмес мамиле жана көз караш. туура суроо: Бул адам мен сыяктуу көрөбү? өзүмдү кантип жакшы болобу? Мен бул жолугушууларды улантып келет?

шериктеш айткандарын кунт коюп. Биринчи күндөн тартып силер үчүн төгүлө турган акыркы мамилелердин терс тажрыйбасы, ачык жаңы иш баштоо үчүн даяр эмес дейт. Ошондой эле сен эмне үчүн сак болгула. Ал чынчыл эмес, бирок өтө катуу болушу үчүн абдан маанилүү болуп саналат. биринчи күндөн туура келет жип менен жок болушат, ал айырмалай билүү. иш кесиптештери менен кызыктуу учурларда, сиз көрүп чыккан кооз жерлер, сүйүктүү китептердеги, кинолордогу жөнүндө сүйлөшкүлө. үй-бүлө жана каржылык көйгөйлөргө терс өткөн мамилелердин шилтемелер, кыйынчылыктарга жол бербөө.

Биринчи бир нече жолу бир адам туура аныктоо үчүн колдонулушу керек экенин унутпа. Ошондуктан эпсиз жымжырттыктан коркуп менен сүйлөшүп, аны толтурууга аракет үчүн зарыл болгон эмес. Жакшыраак башкалар үчүн суроо: "канчалык жакшы мен убакыт коротуп жатабыз"

ата-энеси менен кантип сүйлөшүү керек

Өспүрүм куракта, балдар ата-эненин таасири чыгып кетүүсү жана курбулары коом менен достошо башташат да болот. арылуу абдан кыйын Натыйжада, бала бойго жеткен ага-энелер менен балдардын ортосунда кызуу түпсүз кандайдыр бир пайда болуп, абал. муну менен силер, "көз карандысыздык" бир нече жыл адил каарын кол алып, ата-энем сенин жеке орун сыйлап, аны бузууга коркушат, анткени, түпсүз үстүнөн көпүрө кура башташат керек. Ал жашоодо эмне болуп жатканын ата-энеси менен бирге үзгүлтүксүз баштоо үчүн жакшы.

достук ашык ата-энелер менен мамилелер. Алар ар дайым, алар ар дайым өз ниетин билдирип кылганды билбейм, эгерде ошондой болсо да, үйрөтүп, сени колдойбуз. Сиз ата-көзөмөлдөө, сага алардын үмүт-мүдөөлөрүн ишке ашырууга өзү же аркылуу көчүрүп алууга аракет кылып, бирок, жашоодо ата-энем жана алар кетирген каталары силерди куткаруу үчүн аракет кылып жатат деп ойлойм. Сиз азыр эле ата-энелер, силер ыраазы болуп өмүр менен канааттандырат деп бактылуу экенин билип бере турган болсо, бул жетиштүү болот.

Ал эми ата-энелер менен тыгыз байланышта болуу

нааразылыгын да кыжырлуу оолак болуу эле эмес, аракет кылгыла. Ата-энелер, картаймак да, ал качып кутула албайт, бир чындык болуп саналат. Алар жай болсо, унутчаактык, кээде жадатма жана азабы жөн маскалар айрылгысы коркуу. Өмүр биринчи күндөн тартып, ата-энелер, силер колдоп, чеп болот, алар жашоодо анын зарылдыгын сезип өтө маанилүү болуп саналат. Сиз менен бирге сезип өмүр баяндарды окуяларды эстеп көп убакыт кетиришет.

башчысы менен сүйлөшүү үчүн кантип

көпчүлүк адамдар үчүн, алардын абалы жана мансаптык өнүктүрүү, жагымдуу жумушчу чөйрө байланыштын сапатына көз каранды. кызматкерлери үчүн, айрыкча, өзгөрүшү жана экономикалык кыйынчылыктарга мезгилде, эмне болуп жатканын билип турушу керек, жана бийлик аны иштеп жаткандардын пикир бар экенин унутпашыбыз керек. болуу үчүн жогорку даражалуу жасаган мамилесинде маанилүү боор ооруй. ыйгарым укуктарын ушул үчүн ыңгайлуу экенин жөнүндө ойлонуп, же башка маалыматтарды, анын жетекчилеринин алдында жасай береби. Бүгүнкү башкаруу сени баш ийгендер ордуна коюп, сага баш ийгендер ордуна жөндөмдүүлүгү болуп саналат.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ky.unansea.com. Theme powered by WordPress.