IT Panda менен Careers: жаштар менен да, түрткү керек

IT-жылы Careers Panda: зарылдыгы жаш жана түрткү

Information Technology базар тез улам күч алууда. Бул жогорулатуу жана өнөр билген адистерге муктаж менен бирге. Программисттер, интернет дизайнерлер, интернет дизайнерлери - таанымал жумуш жумуш табууга порталдар.

IT тармагындагы бул иш менен бирге ал келечектүү жана башка кызмат болуп бара жатат. IT- буюмдар сатууга пайдалуу, ошондуктан бүт нерсе алардын мансап сатуу күч IT-компаниялар менен курууну келечектүү болуп калат.

компаниянын IT Panda курулган бир мындай кызмат мисалына токтололу.

Максим Filippov, башчысы Екатеринбургда жана Челябинск компаниянын IT Panda сатуу

- Мен 2011-жылы сатык боюнча менеджер компанияны кошулду. Бул биринчи кадам, кардарлар менен пикир алышууга кантип сатуу керектиги билүүгө үйрөнүшү керек эле кыйынга турат. Сиз сайтты өнүктүрүү, техникалык жактарын кантип түзүү керектиги тууралуу кардарларды айтып жөнөкөй тилде бар. Мен эл алдында чыгып сүйлөө көндүмдөрүнө үйрөнүшү керек эле, анткени сүйлөшүүлөр учурунда сүйлөшүү көргөзбөй турган гана болсо, анда аны тууралоо үчүн бул адам менен жакшы байланыш түзүү үчүн кандай ой жүгүртүү зарыл.

биринчи соода-сатык, минималдуу, Мен баргандан кийин төрт жума өтүп кетти. чалуу татаалдыгы гана биринчи күнү эле, бирок, эки же үч чакырыгынан кийин безге өттү. Менин планы күн сайын мүмкүн болгон 40 күн чалып, болгон. Мен биринчи ай эсимде, анда эмгек акы жок болгон, ал биринчи кичинекей алдын ала мен төрт жума болду. Баса балдар келгенде, алар жөн эле айлык акы бар.

планын ишке ашыруу - бул, балким, мен жатам негизги көйгөй болуп саналат. план койду - ал ар дайым эле ийгиликтүү болбосо да, мүмкүн болгон бардык жолдорун ишке ашыруу керек. Бирок, мен ар дайым, аны ишке ашырыш үчүн келген, мен бонустарды. Кар жок болгон эмес, мен мерт жыйналышка барышы керек болчу. Мен сактоо жана негизги кардарларды чакырып, бир же эки жолугушууларды өткөрүү үчүн убакыт оптималдаштыруу аракет кылып жатам. Алты ай өткөндөн кийин, мен машина сатып алып, аны пландаштырылууда баарын жүзөгө ашыруу үчүн бир топ кыйын жана ылдам болуп калды.

Бир жылдан кийин, 2012-жылдын апрелинде, I, сатуу бөлүмүнүн башчысы болуп, талапкерлердин, алардын сатуу ыкмаларын үйрөтүү менен маектешүүлөрдү өткөрүү баштады. Андан кийин биз дагы бир кыйынчылык баштоо - кызматкерлер менен өз ара. Бул чексиз иштелип чыккан, андан кийин мен бөлүмүнүн башкаруу боюнча тажрыйбасы болгон эмес. пландаштыруу жолугушууларды өткөрүп баштады, ал натыйжалуу балдар иштеп уюштуруу үчүн кыйын болду. бир чоң бөлүмү, ал чындык кыйынга турат. Мен балдарга көз каранды эмес экенин түшүнгөн бир учур бар эле, бүт нерсенин, көзөмөлдөн чыгып сатуунун төмөндөшү болду. Андан кийин акырындык менен, акырындык менен, биздин директорунун жардамы менен, аны иштеп чыгуу иши башталган. 2011-жылы күзүндө, компания Челябинск бир бутагын ачып, акырындык менен мен бөлүмүнүн жана ошол башчысы болуп калды.

Ал силер алдында 25 арзырлык болсо, тандоолорду жүргүзүү кыйынга турат, жана алар үчүн берген маегинде бардык этаптарын уюштуруу үчүн иш-аракет кылуу зарыл.

Дагы бир кыйынчылык башкаруу сатуудан өтүүсүнө байланыштуу болчумун. Мен чынында эле жолугушуулар, кардарлар менен сүйлөшүүгө барып, сүйлөшүүдө алар менен сүйлөшүү үчүн сатуу жыйынтыктарын, коюлган максаттарга жетүү жагат. эч нерсе убакыт да жок, мен муну абдан жакшы көрөм, мен чын эле жумуш режимин корголгон. режимдин башында башка милдеттери эмес. Ал көчүп үчүн кыйын болгондуктан, жеке сатуу жөндөмдүүлүгүнө сатууга башкаларга түрткү берет.

Мен Бул кыйынчылыктарды жоюу үчүн алган учурларда, мен чын эле салкын сезген.

Азыр мен үйрөтүлгөн балдар жөнүндө топтоп, мен сатып жок. Менин Иштин жүрүшүндө Мен бөлүшө аласыз айрым микрочиптерди иштелип чыккан. алууда башчысы төрөлгөн айла сарптаган, биз колдоно баштады, алар иштей аларыбызды тажрыйбабыздан билебиз.

Максим компаниясынын тандоо кыйын болуп жатканын айтат. Жакшы жетекчилери, биз да акча төлөөгө даяр. компаниянын унаасында программалардын системасына ээ. Сиз сатуу менен иш-аракет кылышыбыз керек кайсы сапаттарын? эл, чынында эле, сатуу өсүп үчүн кызыктуу болду саткысы келген деп адам окуган абдан маанилүү эмес, ал атайын орто жана жогорку билим берүү бир топ маанилүү кабыл алды. Биз карап жаткан дагы бир абсолюттук сапатын, максатка багытталган адам болуп саналат. Сиз бул сапаты жок болсо, ал 10-20 аткарбоо - бүт эл кесибин таштап коёт.

Аны талдоо билүү керек тажрыйбасы менен талапкер, каталарды иштеген сөзсүз эмес.

Интернет кызматтарынын рыногунун өнүгүшү менен байланыштуу, компаниянын сатуу боюнча кызмат орундарынын санын көбөйтүп, биз жаңы кызматкерлерди керек. Биз даярдоо жана сатуу кызматынын көп системасын сунуш, сатууга даяр түрткү жаштардын таянышат. иш берүүчү IT Panda катары - мыктылардын бири, мен бул жерде иштеп сунуштайбыз!