Табигый пландаштыруу же убакытты башкаруу?

Бир күнү, ийгиликтүү болуп, чечим кабыл алган, сиз астына жашырылган билимдүү гуру баа жеткис маалыматтарды таап, "убакытты башкаруу." Сиз өз убакытты пландаштыруу үйрөтөт маалымат бир топ су-, сен өзүн-өзү тарбиялоо, туруктуу контролдоо жөнүндө көбүрөөк берет, ал тургай, күндөлүк баштайт. Бир канча убакыт өткөндөн кийин, сен робот сыяктуу, болушу мүмкүн эмес экенин түшүнүшөт. ийгилик түштөр кулайт жатабызбы? Бактыга жараша, акылга сыярлык альтернатива бар.

катуу базаны жек көргөндөр үчүн

Биз баарыбыз, алардын жекече өзгөчөлүктөрү менен төрөлгөнүнөн эле күчтүү болот деп айтышат. эрте менен биз айрым өндүрүштүк, бирөө менен ыйык рухтун жетеги үчүн мезгил - түн. Биз introverts жана extroverts катышып, каны менен ачууланышты боюнча, так илимдер менен гуманитардык жана күйөрмандары жөнүндө. Кимдир бирөө оттун күчүн, суу жана кээ бир аба башкаруу. Эмне үчүн бүт эл катуу колдонмолорду жана баш ийүү менен алардын убакыт өткөрүш керек деп ойлойсуз? Убакытты туура пайдалануу менен ооруп калган болсо, анда - бул эрежеден тышкары. Бирок, сиз табигый пландаштыруу назар сал, анда ийгиликке жете алабыз. Биз Басылманын бул маселени чечүү.

Эки карама-каршы категориялар

Адамдар ар кандай илимдердин негизинде түрлөрү, категорияларына жана түрлөрүнө, бөлүүгө болот. Бул биз азыртадан эле көрдүк. Бирок, сиз психологиядан, астрология, izoteriki, Нумерология же .Оздору көз карашынан алганда, азыркы өзгөчөлүктөрүнүн баары биригип кетсе, анда ал эки негизги жана карама-каршы категорияга бөлүп алууга болот. Бул акыл жана акылга сыйбас инсандар жөнүндө болуп жатат. кезек-жылдын биринчи жарым иш-аракеттери менен мүнөздөлөт, системалуу түрдө болсо, толук жана курулуу, сигналдар жана сезимдерге таянуу менен эл-жылдын экинчи жарым жылдыгы. Ал эми бул жакшы. Анын үстүнө, экинчи категория чыгармачылык, Improvisation жана маселелерди чечүү үчүн колдойбуз жөндөмдүүлүгү үчүн бардык шарттар бар.

акылдуу гана убакыт башкаруу көпчүлүгү заманбап теориялары. кадам тапшырмасы боюнча бардык ыкмалары жана кадам Бул категорияда өкүлдөрү тарабынан жазылган жана жеке тажрыйбанын негизинде жатат. кандайдыр бир даражада ал ыйык рухтун издөө үчүн кагаз жүзүндө көрсөтмө акылга инсандар аны көрсөтүүгө болгон эмес, анткени, негиздүү болуп саналат. элдин экинчи категория карама-каршы лагеринде конушту кирүүгө аракет болсо, анда ал каалаган натыйжага алып келбейт. өз мүнөзүн бошонуу адамга табигый жана зыяндуу.

бир адам бол үчүн акылга сыйбас өзгөчө барса, убакытты башкаруу орду толгус жол жок болуп калат. Мындай адам сезимдик жана денелик жактан алып чыгып, өрттөп жиберишет +. Бул шарт сөзсүз жаңы проблемаларды алып келет. адамдын билиминин жоктугу түрткү жана өз ишин жек көрүп калды.

Ideal иштеп акылга шарттары

Биз талаптар көп сандаган эли менен катаал шарттарда бир кыйынчылыктан деген мурда айткан нерселердин баары. Irrationals ири жана жакшы макулдашылган механизми бир бурамысы болуу мүмкүн эмес, ал кесиптик тепкичтин так иерархиясы жылдыруу түшүнүгүн жек көрөт. башкаруу бюрократия менен иштөө боюнча туш болгон адамдар бул түрү канатсыз же бир бети жок сезем. мыкты натыйжасы, алар эркин сүзүп берет. Алар ийгиликтүү өз бизнесин (же бир нече), же чыгармачыл билимдүү мүчөлөрү боло алышат. мыкты жыйынтыгы жана кесиптик ийгилиги үчүн, алар катуу талаптарды жана жол-жоболорду бар ар кандай ишти жаккан.

Ким мыкты?

Албетте, өмүр бою менен жарышка чемпиону аныктоо мүмкүн эмес. Сот адилеттигин жүзөгө Классикалык канону мындай делет: "Ар бир адам - өз". Белгилүү болгондой, эч кандай кемчиликсиз жана толук жаман жакшы адамдар бар. Биз бардык күчтүү жана алсыз жактарын да, артыкчылыктары жана кемчиликтери бар. Ошондуктан, акылдуу адамдардын арасында таандык эмес болсо, капа болбо. Бул жаман нерсе болуп саналат дегенди билдирбейт. Сиздин канчалык өзгөрмө жана ӨЗГӨРМӨ козголгон иштерди аяктоо үчүн жол берет? Сиз жөн гана өз түпсүз мүмкүнчүлүктөрүн ачууга кантип пайда болгонун так билбейбиз.

өзүн акылдуу бир адам белгилерин кантип аныктоого болот

убакыт башкаруу боюнча жетекчилик айрым түрүн кабыл мурун, сиз таандык кайсы категория аныктоо үчүн пайдалуу. Андан ары, биз да: "лагерлери '= нг = н белгилерин карап көрөлү. Эске: алар көпчүлүк боло турган жетиштүү бардык ден, дал керек эмес. Эгер Сиз сарамжалдуу категориясына таандык:

• Аман-эсен, жадатма стилге ишин жүзөгө ашырат.
• , Айкын көрсөтмөлөрүнө ылайык бир чоң максат жана бир нече майда да жакшы көрүшөт.
• Сиздин аткаруу маанайына жана сезимдерине көз каранды эмес.
• Күтүлбөгөн белгисиздикти сезесизби, сен көзөмөл жакшы.
• Сиздин массасы текчелеринде коюп, ар бир өз орду бар.
• Сиз максатына жетүү үчүн ар кандай ыкмаларды өздөштүрүп алган. аткарылбаган учурда, сиз мисал колдонуп жатышат.
• Бул максатка жетүү алдын күтүлбөгөн жагдайлар, сага каарын, кээде жыгуу.
• китеп окуу, сен ырааттуу жана усулдук болуп саналат.
• Эрте менен, сиз кечки тамак билишет. Азыртадан эле жуманын ортосунда силер дем алыш күндөрү дүкөнгө сапардын так билип алат.

белгилердин дал жарымынан көп болсо, акылдуу бир адам бар. Сиз өзү үчүн тандалган кесиптик ишин ийгиликтүү болот. Сиз поезд айдоочу менен салыштырууга болот. Сиздин ар бир иш-аракет ойлоп жана пландаштырылган нерселер убагында жүргүзүлөт.

сыйбас бир адамдын белгилери

Чынында, алардын оппоненттери кем эмес жерге сыйбас. Эксперттер бул категориядагы мүчөлөрүнүн үлүшү болжол менен бирдей эле болду деп. Сен акылсыз адамдын белгилерди көрүп:

• Сиздин аткаруу маанайына толугу менен көз каранды. Ошентип, силер көп учурда жакшы эсеге чейин ишин кийинкиге калтыруу мүмкүн.
• Үй жана жумуш ордунда башаламандык менен ызы-чуу салып, ошондо ал сени убара болбойт. Демек, сен үчүн кыйынга турбай стандарттуу эмес идеяларды издеп таба алабыз.
• Эгер убакытты башкаруу мыйзамдарына баш баштаса, анда, бул сөзсүз түрдө ийгиликке алып келет.
• Бардык иш-аракеттер табигый эмес. Сиз тагдыры силерге кечинде боло турган жолду кайдан билмек элек? Жана кайсы күндөрү.
• иштеп жатканда, ар дайым бир нерсеге алаксып, арка-бел оорусунан келип жатабыз, андан кийин алаксып.
• Сиз максаттары көп жана бир катар ажырым үчүн, жөндөмдүүлүктөргө бай болууга аракет кылышат.
• сен эмес, мүмкүн бир нерсе бар болсо, анда ошол замат кийинки калканга алмаштырууга болот. Сиз бул жетишкендикти жолун өзгөртүүгө мүмкүн экенин элестете албайт.
• иштеген же окуган монотондуулуктун сени ындыныбыз өчүшү. Тескерисинче, оюн түрүндө ишти аткарууга каршы эмесмин.
• Сен да күтүүсүз жана стихиялуу болуп саналат. Бирок, бул сапаттар сиздин комузчу карта убакыт кысым же ал жеткис күч жагдайлары боюнча чечим кабыл алууга келгенде болот. жагдайды контролдоо жоктугу сени коркутуп эмес.
• Сиз китеп же катуу ырааттуулукта жаңы материалды үйрөнүү үчүн окуу мүмкүн эмес.

Сиз бул белгилердин жарымынан көбү бар болсо, анда бир олен айдоочу салыштырууга болот. Райондук, каалаган убакта, сиз пландаштырылган жолдон четке чыгып, бир тарап жолду көздөй болот. Акылга сыйбас ой жүгүртүү сага бир нече артыкчылыктарды берет. Сиз өз кезегинде күтүп, тыгын тыгылып калат. Сиз объездами көп билем. Сиз жагдайга чагылгандай тездик менен кабыл алып, бул ийгилик алып келе турган болот. Сен алардын дараметин толук башкара алса, башкалары болушу.

ийгиликке кандай?

ийгиликке жетүү үчүн, эл күчтүү менен өз кемчиликтерин жана алсыз жактарын өзгөртүшү керек. Жалпы жонунан, бул катачылыктар ушунчалык акылдуу адамдар үчүн гана болуп калды. Ошондуктан, мисалы, акылга негизги алсыздыгы аны аягына баштады алып албай деп эсептелет. Ошентсе да, ой-пикирлердин жип ал "алтын кенин." Жашыруун болот адам кызыгуусун калган болсо, анда ушундай болсун. Ал өз ырдын кекиртегин эмес, кол салуу зарыл эмес. Чындыгында, бул адамдар жонокой эле учурда ар кайсы багытта түрткү берет. Биз улуу Рим императору Гай Юлия Tsezarya үлгүсүн эсте. Legend, ал ошол эле учурда ондогон ар кандай нерселерди жасай алган экен. Сен кармануу менен монотондуулуктун көчүп, бир нече ишти кабыл алуу керек.

жыйынтыктоо

Сен да, өзүнөн-өзү ар түрдүү иш-өтүү кыялданган баарын кыл. Балким, сен ачууланып, темпте иштөөгө мүмкүн экендигинен шек жок. гана кызыгуу жана кубаныч пайда башкы нерсе.