"Минто Пирамида мүдүрү": 12 Алтын эрежелер. ыкмасы жана сын-пикирлер

Ал өз оюн айтууга укугу кыйын эмес экенин көрдүк. Сиз байланыштын реалдуу гуру болуп калышы мүмкүн. Жөнөкөй эле аял иштелип жөнөкөй негиздерин ээрчишет. Структуралык ой - сабаттуулук эксперттердин негизги жана келечек жазуу негизи. Минто Пирамида Негизги өз стили куруп, ар дайым өнөктөштөр, кардарлар, кесиптештер жана үй-бүлө керектүү жооп алууга жардам берет. пирамиданын Барбара Минто ынанымын ишке ашыруу менен, эч ким ийгиликке милдеттүү.

Барбара Минто. өмүр баяндык маалыматтары

Барбара Минто бир принцип бар эле мурун, бул аял бүтүргөн Harvard University. Бул билим берүүнүн жогорку даражасын алган эле - Бизнес башкаруу боюнча магистратура программасы. McKinsey & компаниясы 1963-жылы бир адис катары алды. Айтмакчы, ал биринчи аял ири компанияда иштөөгө жол керек эле. Барбара компетенттүү жакындоо үчүн өзүнүн табигый талант берген бул жерди алуу бизнес-кат кандайдыр бир денгээлде. Семиздиктен анын мансап ондогон жылдар бою созулган. Бул кызматкерлер жана кесиптештер Барбара жазуу жүзүндө изилдөө анын студенттер жана пионер болуп саналат. Анын ийгилиги иштелип чыккан. 1973 Минто башкарат Минто International Inc. бирикмесин таандык Студенттер анын betsennye негизги жогорку окуу жайларында (Harvard, Stanford), ошондой эле жылы Чикаго жана Америка Кошмо Штаттарынын Мамлекеттик компаниялардын билимге ээ. 10000ден ашуун адам структуралык ой окутулду. Программа көп MBA бизнес мектептерде милдеттүү болуп саналат. Кызматкерлер алп Ernst & Жаштар, Walt Disney жана American Express үзгүлтүксүз иштеп Барбара Минто боюнча тренингден өтүшөт.

Кандай идея натыйжалуу байланыш куралы түзүү үчүн берген?

ири компания менен көп жыл бою, Барбара Минто кенешичлерге көп жагдайга туш. Эмес, бардык жол-жоболор жана бүтүмдөр ийгиликтүү болду. көйгөйдү түшүнүү үчүн, талдоо иш-аракеттерди жүргүзгөн. Бул кесиптик сапаттарына деъгээлинин жок экени түшүнүктүү болду. каршы маалымат жеткирүү маанилүү жолу.

айрыкча, ой жүгүртүү

Туура, албетте, кенешчи Минто тамыры менен кайрылуу болгон. бардык акыл-эстүү адам ой жүгүртүү. сиз алардын негизги көндүмдөрүн жогору даражада өз алдынча билим көтөрүлөт кыла кантип түшүнсөк. Адамдын акылы канчалык билимдин негизинде, Барбара Пирамидалардын бир мүлктүк системасы аттарын иштелип чыккан. пирамида Минто ынанымын изилдеп көрүп, ким бизнес-кат менен китеп жазып, докладтар берүүгө, отчетторду даярдоо жонокой, бирок нуска болот. Натыйжада бардык пункттарын эске алуу менен ой жүгүртүү жараянына абдан жайлуу маалымат отчету болот.

Пирамиданын куруу белгилери боюнча иерархиясы

пирамиданын Минто негизги себеби эмнеде? негизги идеялары негизи үстү жагында көрүнүп турат, ар бир экинчи, төмөндөгү маалымат базасынын учак жайгашкан. Адамдын мээси бир туура принцип Минто Пирамида болуп кабылдаган. эрежелер Ошондуктан пайдалуу билим билим берүү кандайдыр бир денгээлде менен жекече болот ээ, жөнөкөй жана эч кимге ылайыктуу болуп саналат. маалымат таратуудагы бул ыкма менен бир топ убакыт ресурстарды үнөмдөйт. башка учурларда, булагы угуп же суроо-талап боюнча маалыматты окуу үчүн мүмкүн эмес, бирок, мекенге башында турат. Ошондуктан, объект учурларда 100 пайыз менен ишке ашат.

көп баскычтуу системасы

пирамида куруу тартиби экинчи негизги ойлору бөлүмчөсү болуп саналат. Ар бир деңгээл чагылдыруу үчүн эки, төрт, алты блок боюнча максаттуу майдалоо билдирет. Бардык жараяндар логикалык жана хронологиялык, туруктуу болушу керек. өлчөмүн пирамиданын саны чектелбейт. Бирок, бул адамдын мээси ресурстары чексиз эмес экенин эстен чыгарбоо маанилүү. Бул жетиштүү маалымат белгилүү бир сумманы иштете алат. Баяндамачы мындай бир нерсе бар болсо, анда негизги ойду эске албаганда, 3-4 бирдикке үчүн материалдарды бөлүп алышсын. жаңы идеялар менен чоң агымы менен эл топтоло жоготуп, тез чарчайбыз.

Кантип пирамида Минто куруу

Принцип Минто пирамида куруу эки жолун бар. абдан ыңгайлуу жана укук - жогорудан ылдый. Бул учурда, маселе көрсөтүлөт, ал эми анын кызматчысы божомолдорго келдим. Экинчи ыкма толугу менен окуянын негизги ойдун жөнүндө чечим кабыл албаган адамдардын жарактуу болуп саналат. Мындай кырдаалда, сиз төмөнкү чейин бир пирамида курууну баштоого болот. Кээде орто ойлор темада бурууга укуктуу жардам берип, ачык ой-ниетин чыгаарын болот. бир нече суроолорго жооп алуу үчүн жетиштүү, пирамида өзүндө иштелип чыккан маалымат.

Суроолор өлчөмүн аныктоо

Interrogative сүйлөмдөр өз ойлорун иштеп чыгууга жардам берет. Алар ар бир айкын учур үчүн белгилениши мүмкүн. ийгиликтүү ыкма Бир баракка бардык ойлордон жазуунун жана байланышты таап менен категорияларына топ аларды мүмкүн аныктоо болуп эсептелет. бардык маселелер жана милдеттүү учурларда жана корутундусу пирамиданын жогорку, саны бир деъгээли болуп калат.

12 Минто пирамидасы үчүн алтын эрежелери. өз идеяларын кантип билүүгө үчүн

1. пирамиданын Бардык пикирлер бир жалпы идеянын менен биримдикте болушу керек. Ар бир деңгээл мурунку башкы гипотезаларды бириктирет. негизги идея идеологиялык ясындагы эле чыгаруу эмес, ой жүгүртүү болуп саналат.
2. тийиштүү түрдө жарыя кылуу үчүн, суроо-жооп методу колдонулат маанилүү. бир ой-жобосун ишке, адам ой ишке, жана туура жооп өзү келет. суроолорду жаратып токтотулат эмес, ал эми сөздөр, сапаттуу изилдөөлөрдү талап кылат.
3. пирамида куруу ыкмасын тандоо маселенин татаалдыгына жараша болот. Өзгөчө жагдайларда ар кандай ыкмаларды талап кылат.
4. Башка сабак менен байланышы: киргизүүнү жазып жатат. Бул жагдайлар, суроо-жооп турат.
5. кошулуу жана кармап калуу пайдалануу. Чыгарып салуу - Окуялардын ыраатына, кошулуу - мамиледе. негизги денгээлде туура курулуш үчүн элес тыянак ыкмасын колдонуу үчүн түп-тамырынан бери көбүрөөк ыңгайлуу болуп саналат.
6. Логикалык ырааттуулугу (хронологиялык, салыштырма, структуралык).
7. Топтоштурулган пикирлер толугу менен жалпыланган керек.
8. Маселени туура аныктама. Бул жараяндын оң жыйынтыгы көз каранды болгон дагы бир маанилүү жагдай болуп эсептелет.
9. чечүү жолдорун издеп табуу жараяны курулушу. чакырык, сиз дарак схемалык сүрөттөрүн пайдалана алат.
10. документ пирамида чагылдырылууга тийиш. Ал баса, чектерин, баш майын, саны болушу мүмкүн. Visual элес оозеки ачарында өз оюн ишенимдүү жардам берет.
11. берүүнүн сапаты үчүн, экрандагы Минто Пирамида принцип колдонулушу керек. слайддардын жана түстүү аталыштар жөнүндө Эскиз катар окуяны башынан тартып студенттер үчүн негизги ойдун өзөгүн жеткирүүгө жардам берет.
12. катында ал Минто пирамидасы ынанымын ой жүгүртүүдөн, так жана кыска, өз ойлорун айтып үчүн абдан маанилүү болуп саналат. Бул ыкма тууралуу пикирлер негизинен жакшы, кээде шыктануу болуп саналат.

Book эмгек Барбара Минто

баа жеткис билим алуу мүмкүнчүлүгү китепти түзүлдү менен камсыз кылуу үчүн "пирамида Минто боюнча принцип:. ой, бизнес жазуу жана оозеки тааныштыруусун алтын эрежелери" консалтинг компаниясынын кызматкерлеринин жашоо өз мисалдарды негизин түзөт. көп сандаган кырдаалдар талдоо ар кандай тармактагы кызматкерлер үчүн пайдалуу боло турган (көп заказчылардын, аны далилдөө). жашоодогу мыкты жетүү үчүн каалаган адам үчүн бул китептин көчүрмөсү Ошондой эле бул китепти атай албайт. окурмандардын бир катар үчүн арналган китеп "Минто Пирамиданын бир принцип" камтыган практикалык кырдаалдар.

окутуу структуралаштырылган ой Барбара Минто баасы

Classes 10 адамдардын тобу боюнча өткөрүлөт. Окуу мөөнөтү - эки жарым күн. Бул баасы жогору экенин белгилей кетүү маанилүү. Ал 27,000 долларды түзөт. Бул чындык Барбара тарабынан иштелип чыккан негиздүү өтө популярдуу ыкмасы болуп саналат. өзүнүн кызмат көрсөтүүлөргө суроо-талаптын геометриялык прогрессия менен өсүп жаткан. Ар бир адам, алардын билим берүүнү өнүктүрүүгө абдан пайдалуу экенин билет. Ал китепке ылайык Минто чет элдик окуу адистердин бир нече муундарды тарбиялаган. Окутуу программасы убакыт менен сыналган жана ийгиликтүү адистер үчүн окуу куралы болуп калды.