Компания билбей иштеп жаткан болсо,

бир адам эле өз бизнесин баштоо үчүн чечсе, анда, албетте, ал учурда бир оң жыйынтыгы боюнча санап жатат. Ошондой болсо да, сен да, сенин кызматкерлери, ошондой эле иштеп жаткан жана ак ниеттүүлүк менен, тышкы жагдайлар жаман жагдайды өзгөртүшү мүмкүн. Мисалы, кризис юридикалык жакты жоюу сыяктуу жагымсыз жол-бир себеби, көп болуп калды.

Кел, ал компаниянын жабылышын алдын алуу үчүн мүмкүн болгон жолдорун карап көрөлү.
негизги жетишпеген болсо - бул кирешелердин терс болсо, анда сиз сактоо үчүн керек. көбүнчө ката көп иш берүүчүлөр бири - акылсыз кыскарышы. Сен да бир адам эки-милдеттерди илинчү чечим болсо, анда сиз начар натыйжаны алуу дегенди билдирет, бул мамиле эмес, жок кылат, өзү билбей иштейт consequently'll болуп саналат. Ошентип, дагы бир үнөмдөө башталат.

1. Stationery
көп бюролорунда жөнөкөй кагаз акча укмуштуудай кылынат төлөө үчүн. Бирок, статистика чейин кагаз 30% га чейин эч жалмап көрсөтөт - бирөө чаптагычтан жазып турбай бир сызык, сыртка чыгара алат. Дагы бир басып картинки. үчүнчү - китеп ... түбөлүккө улана берет. Андан тышкары, бир колу барактардын колдонулган ыргытып эместиги, бар - алар сомдомо катары пайдаланылышы мүмкүн, ал эми жоготуу боюнча кагазды ыргытып үчүн эмес.

күчтүү> 2. Юридикалык окуялар
Юридикалык туура эмес жана жаман жүргүзүүдөн баш тартууга, - бирок мындай майрам адамдарга өтө жакын. Бирок, анын ордуна кымбат ресторанда, сиз бир кыйла жөнөкөй тандай аласыз. дагы так ушундай алмаштыруу кызматкерлери үчүн "оор" болгон эмес болот, алардын компаниялар туулган жылы сактоого. Мисалы, 1,5 саат түшкү сунуп же эл бир саат мурда иш кылалы.

3. Jobs
Юридикалык кызматтарды көрсөтүү эсептөөлөрдү жана жасоо үчүн да үйдө мүмкүн кылат. алардын кызматкерлеринин үй онлайн бургула - жана үйүндө иштей жөнөтүүгө болот. жайларды жоюу үчүн эсептөө кетсек. Алар өтө жогору болсо, ал бир нерсе кылыш керек.

4. Тел чалуулар
Айрым маалыматтарга таянсак, ар бир үчүнчү кызматкери жеке максаттар үчүн бизнес-чалууларды кабыл алат. Бул көйгөйдү алсыратуу үчүн, жөн эле отчеттуулук системасын киргизүү - китеп, дептер, чалуу жана колдонулган мүнөт саны максатын чакырып жерде ар бир адам чалуу алдында кызматкери, бир нече кат жазып турган. Албетте, жеке максатта токтойт үчүн сөз.

Мага ишен, ар дайым чыгымдарды азайтууга мүмкүнчүлүк бар. Ал бардык ден экенин көрүүгө жетиштүү - бир жылчыкты таба ишенебиз.