Германиядагы пенсия алуу үчүн кызыктуу

дагы бир кызыктуу чындык айтылган: Германия, Europe кыйла натыйжалуу пенсиялык камсыздоо системасынын бири. Эмне үчүн? Кененирээк маалымат боюнча.

төлөмдөрдүн негизги түрлөрү

Германиядагы пенсия үч категорияга бөлүнөт:

- Issue жашы.

- көз карандылыгы жөлөкпулдар (алар тирүү буйрук болсо).

- адамдардын толук жана кесиптик эмгекке бар болсо, майыптыгы боюнча добуш берүү үчүн төлөмдөр.

маалымат

биринчи түрүн карап чыгалы - жашы берет Германияда пенсия. Бул төлөмдөрдүн бир нече түрлөрү төмөнкүлөрдү камтыйт:

- 67 жыл (2012-жылдан тартып күчүнө) адам болгондо Жалпы төлөмдөр, бир иш тажрыйбасы бар болсо, 5 жылдан кем эмес.

- адам жана жумушка жараксыз өзүнүн тажрыйбасы 35 жылдан ашык болсо, 60 жаштан адамдардын эмгекке жарамдуулугунун жоготуу (жарым-жартылай же толук) учурда пайдасы.

- жумушсуз жаш төлөмдөр, же 60 жашка чейинки куракта, жарым-жартылай иш алып барган. Бул акыркы адамдарга тиешелүү 1,5 жыл эч кандай расмий иш менен камсыз кылуу, ошондой эле толук эмес убакыт иштеген кызматкерлерге 52 жума же 24 айдан кем эмес болуп калды. Эмгек стажы 15 жыл.

- өлкөдө ашык иш тажрыйбасы 35 жыл бар болсо, ал төлөмдөр.

- Төлөмдөр гана 1952-жылы төрөлгөн аялдарга 15 жыл өлкөнүн тажрыйбасы бар жаш курагы 60 жашка жеткен. 10 жыл, 1 ай кырк жаштан кийин мезгил түшөт керек.

- жашы 60 жашка жеткен 25 жылдык тажрыйбасы бар, шахтерлордун үчүн пайдалуу.

Германиядагы пенсия түрдө акы эмес. Бул жөлөкпулдардын бир түрү үчүн колдонуу керек. Бул атайын анкетаны толтуруу керек. Пенсия, аны жасаган адамдарга гана жетиши мүмкүн. Бул укук өткөрүлүп берилиши мүмкүн эмес, ал мыйзамдарда белгиленген шарттарда пайда болот. Негизги талап - тиешелүү курактагы эткендиктен, ар бир категориясы боюнча өзүнчө аныкталат.

маанилүү жагдай

Германиядагы пенсия алуу үчүн, жылдардын бир катар керек жумуш менен камсыздандырылган. Бул Wartezeit деп аталат. Баары пайда түрүнө жараша болот. Бул мезгил ичинде 5 жаштан 35 жашка чейин өзгөрө алат.

2013-жылы Германияда орточо пенсия 1266 такташ керек болот.

камсыздандыруу

Бул өлкөдө программалык бир нече түрлөрү бар. үч негизги бөлүмдөр бар:

- Милдеттүү gosobespechenii.

- камсыздандыруу ишканалар.

- Мамлекеттик коопсуздук, жеке каражаттар.

Мамлекеттик камсыздандыруу зарыл салыктарды кошпогондо алдында жыйынтыктары 3900 сумму айлык кирешесинин бардык адамдар үчүн милдеттүү болуп саналат. система абдан эле салттуу болуп саналат. Анын өзөгү жумушчу калктын пенсионерлер жашап эсебинен коруна салым болуп саналат. өлкө бөлүштүрүүнүн таасирин бар - ар түрдүү муундагы адамдар тилектештик келишиминин бир түрү. алган салымдардын жок топтоо жок, алар бир учурда колдонулат. жогору киреше менен көп немистер жеке соодагерлерге кайрылып, мамлекеттик кызмат баш тартышат. Бул дыйкандардын жана ишкерлердин арасында популярдуу болуп саналат. төлөөчү, алардын пенсиялык камсыздандыруу боюнча келишим түзгөн учурда аны кармап турган канча чечет.

Германия татыктуу пенсия өлчөмү, биз да алардан үлгү алсак бир нерсе бар. Бул өлкөнүн эли да силер карыганда өздөрүнүн жеке коопсуздугуна кам жок болсо, анда эч ким болот деп ишенебиз. орусиялыктар да, сездирген өлкөнүн бир гана мамлекеттик бийлик органдары - Ошондуктан жогорку пайдалуу эмес деп ойлойм.