Өндүрүмдүүлүктү жана аны жакшыртуу жолдору эсептөө

Ар бир адам, балким, эртеби-кечпи, ошол убакыт түшүнүшөт - бул чектелген ресурс болуп саналат, ошондуктан бекер ал! - бул байлык болуп саналат. Бул компаниялар менен да ушундай болот. ийгиликке жетүү үчүн жана аман калыш үчүн, алар жөн гана жогорку көрсөткүчтөрү үчүн аракет кылуу, демек, ар дайым эмгек өндүрүмдүүлүгүнүн эсептөөлөрдү жүргүзөт жана көбөйтүү каражаттарын издешибиз керек. Бул үчүн, адегенде бир кызматкердин жыл сайын, күн сайын саат көлөмүн, ошондой эле өндүрүштүн бир бирдигине татаалдыгын анализдөө керек. Ошондо талдоочулар өндүрүмдүүлүгүн себептерин изилдеп, ишкананын абалды жакшыртуу боюнча корутунду чыгарат.

кызматкер иштеп, алар өндүргөн азыктарынын көлөмү катары аныкталат, сунушталган кызмат, белгилүү бир мезгил ичинде аткарган иши. Аны эсептөө үчүн, бир мезгил ичинде компаниянын кирешелерди бөлүп кызматкерлердин орточо саны. эсептөө ансыз дагы бир көрсөткүчү, өндүрүмдүүлүктү мүмкүн эмес - бул өндүрүштүн бирдиги татаал болуп саналат. Ал буюмдун бөлүктөрүнүн маселе боюнча бөлүү керек учурда суммасын билдирет. өндүрүү үчүн жумуш убактысынын жалпы наркы боюнча киреше бөлүнүп мүмкүн татаал эсептөө. өндүрүмдүүлүгү эсептөө бардык ишкана, жана өзүнчө иш чөйрөсүндө жүзөгө ашырылышы мүмкүн. Бул ар кандай экенин белгилей кетүү зарыл иш-чаралар бир гана татаал сөз менен жеткирүү мүмкүн эмес. Мисалы, улоочу иш жабдууларды өндүрүү аркылуу баалоо кыйын негиздүү болуп саналат, алардын эмгек өндүрүмдүүлүгү улам көрсөткүчтүн татаалдыгына анализделет, алар жоюу боюнча көп убакыт жумшашат. Өткөн мезгил ичинде өндүрүмдүүлүгү эсептөө үстүнөн болуп, ал тургай, айрым учурларда үчүн ой жүгүртүү маанилүү. Мисалы, кандай татаал азайтуу үчүн, мурдагыдан да көбүрөөк натыйжалуу компаниянын ишин жана өндүрүүнү көбөйтүү.

төмөнкү көрсөткүчтөрүнүн негизинде өндүрүмдүүлүгүн алдын ала эсептөө:

• өндүрүш адамга эсептелинген пайыздык өсүшү, ошондой эле даярдалган продуктуну болбосун татаалдыгын кыскартуу.
• Салыштырмалуу (Шарттуу) жана абсолюттук (реалдуу) экономика, кызматкерлердин саны.
• өндүрүшүнүн өсүшүнө үлүшү.

өндүрүмдүүлүгүн жогорулатууга себептер өзүнө төмөнкүлөрдү камтыйт:

• эмгеги үчүн капиталдын алмаштырып коюу, башкача айтканда, анын натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн акыркы технологиялык өнүгүүлөр жана ишке ашыруунун бардык өндүрүшүн техникалык жактан кайра жабдуу.
• Эмгек дем берүү. ишкана жеке өндүрүштүк милдеттерди ишке ашырууну тездетүүгө багытталган мамлекеттик иш-чараларды ишке ашыруу керек.
• Жакшыртуу эмгек уюштуруу, өндүрүштүн жоготууларынын жоюу жана оптималдуу технологиялык контролдоо ыкмаларын издөө.

Мунун жардамы менен, компания жогорулата алабыз кайтып ылдамдыгын жана өндүрүлгөн буюмдун наркынын эмгек чыгымдардын үлүшүн азайтуу.