Мамлекеттик кызмат боюнча типтүү толтуруу саналат. Кантип толтуруу

Кайсы бир жумуш таап, кайда баратканын, бул өз толтура, аны кол керек. RF Өкмөтү тарабынан бекитилет түрү Profiles берилген 26.05.05 №667-б.

анкетаны кантип толтуруу керек?

анкетаны аяктоо үчүн зарыл болгон кызматкерлери мамлекеттик кызматтын үлгүсүн берген. Сурамжылоо штрихтер үчүн тыюу салынган, ачык жооп, алар кызмат өтөөгө тийиш.

мамлекеттик кызматка кабыл алуу үчүн түрү жумуш алууну пландаштырып кол-жарандын менен толтурулат. түрүндө жана башка зарыл документтер бир (тамгалар менен артыкчылыктуу) чечүүгө тийиш толтургула. Колжазма даана болууга тийиш. Бул түрүндө үчүн сүрөткө тиркөөгө үчүн милдеттүү болуп саналат. абдан кароо Мамлекеттик кызмат күбөлөндүрүлгөн жеке кол коюу үчүн колдонуу.

Сурамжылоо HR кызматкерлердин негиздүүлүгүн текшерүү

Кадрлар бөлүмүнүн кызматкери жараны документтерине каршы, аларды текшерип, маалыматтарды текшерүү үчүн бар.

баары туура толтурулган жана чындыкка туура келет, анда мамлекеттик кызматка кабыл алуу үчүн ге кадрдык кызмат адамы кол коет жана мамлекеттик бийлик басылууга тийиш. Андан кийин бул түрү өздүк делосуна тиркелет.

Documentation маалыматтарда толтуруунун тууралыгын текшерүү керектелет

Кызматкер текшерүү жана мамлекеттик кызматтын ишке орношкондо анкета туура аяктады экенине ынануу үчүн алган кызматкерлердин үчүн, төмөнкү документтерди тапшырышы керек:

1. өлкөнүн жаранынын паспорту.
2. Паспорт (эгер бар болсо).
3. жеке маалымат (аты-жөнү) өзгөргөнүн көрсөтүп турат.
4. Аскердик билет.
5. китепти иштөө.
6. камсыздандыруу күбөлүгү Кеми.
7. IIN.
8. Билим берүү боюнча документтер.

даана мамлекеттик кызматка кабыл алуу үчүн анкетада камтылган

Дагы, үлгү иретинде берилген мамлекеттик кызмат жөнүндө анкетаны толтуруу. Ал бош мурун эле тапса болот. Net суроолордун алдын-басылып чыгышы мүмкүн.

Эгер коомдук уюмда иштеп келген болсо, анда ал тиешелүү түрдө мамлекеттик кызмат жөнүндө анкетаны толтуруу зарыл. анкета түрү төмөнкү ден камтыйт:

1. Толук аты-жөнү
2. өзгөртүү аталышы көрсөтүлөт жана өзгөртүү үчүн негиздер.
3. Туулган жери жана туулган.
4. Жарандык.
5. Билим берүү.
6. ЖОЖдон кийинки кесиптик билим берүү.
7. чет тилдерди билүү.
8. наамы, бир катарга тизилип, ким дайындалган бер.
9. Ишенимдүүлүк.
10. мүмкүндүк алуу мамлекеттик сыр.
11. Эмгек стажы (жумуш берүү).
12. Сыйлыктар мамлекет тарабынан кабыл алынган.
13. мурдагы жубайы, анын ичинде жакын туугандары, (с).
14. мурдагы жубайы, анын ичинде жакын туугандары, (с), чет өлкөдө жашаган же башка өлкөгө туруктуу жашоо үчүн документтерди түзөт.
15. чет өлкөгө саякат.
16. Аскер кызматы.
17. Үй дареги, уюлдук тел.
18. Паспорттук маалыматтарын.
19. паспорттун болушу.
20. камсыздандыруу күбөлүгү Лого саны.
21. ИНН.
22. Кошумча маалыматтар.
23. Билип туруп жалган көрсөтүү бергендиги үчүн жоопкерчилик макулдук берүү.

Мамлекеттик кызмат үчүн анкета-ден чечмелөөгө

биринчи абзац мамлекеттер толук аты так кыскартуу жок болсо, паспортту эле. баары өзгөрүүсүз, жана жазып кала турган болсо андан ары, качан жана кайсы жерде бар жеке маалыматтардын бир өзгөрүү болсо, анда көрсөтүлүүгө болсо. баарын санап керек бир нече өзгөрүүлөр бар экенин көрсөткөн. Туулган жери жана негизинде көрсөтүлгөн паспортунун маалыматтары. жараны жаза зарылчылыгы жөнүндө пункт, бир өлкөнүн жараны болуп саналат. Бул боло турган жер болсо, улутун өзгөртүп, кийин ал да көрсөтүп турат. Аяктоо күнүн, дипломдун атын жана номерин: бардык мамычаларды бөлүп, "Билим берүү" деген кыскача белгилей кетүү керек.

Сиз дипломдон кийинки билим алган болсо, кайда жана качан көрсөтүлөт. жок болгон учурда , илимий даражасы, сизди керек. "академиялык даража жана наамдары да жок" чет тилдер боюнча, кыскача жооп: канчалык эмне билишет жана. Бардык рангдар жана класстар дептериндеги менен белгилениши керек. Эгер соттуулугу жок болсо, андан кийин мындай деген: сөзсүз түрдө жардам берет: "Биз эмес, сот". иш менен камсыз кылуу боюнча бардык маалыматтар хронологиялык тартипте көрсөтүлүүгө тийиш.

туугандары жөнүндө айта турган болсок, бардык маалымат көрсөтүлөт: аты-жөнү, туулган датасы жана орду, эмгек жана иш менен үй дарегине орду. атынан өзгөрүүлөр жок болгон болсо, алар да берилет. нике эриген кезде Ошондой эле ким жана көрсөтүп турат. аскердик кызмат жөнүндө Пойнт аскерий документтеринин негизинде аяктады. жөнүндө маалыматтар же паспортту жана паспорт качан жана сериясы менен номерин, берилген ким тарабынан: толугу менен жазылган. камсыздандыруу күбөлүгү жок болсо, бул иш бир жаңы жерге алууга мүмкүн болот. Кошумча маалымат тийиштүү документалдык түрдө тастыкталууга тийиш.

мыйзамдык базаны

Качан тийиштүү мамлекеттик кызмат жөнүндө анкетаны толтуруу максатында талаптарын жана эрежелерин кармоонун зарылдыгын толтуруу. түрү өлчөмдөрү бар 4.5 * 6 см. арыз түрүндө бар нерселердин баарын, ошондой эле Кыргыз Республикасынын Президентинин колдонуудагы мыйзамдарына, Өкмөттүн токтомдорунун, токтом менен жөнгө салынат жана алынат сүрөттөр бар, камтыйт. Мамлекеттик кызмат боюнча маалыматтарда толтуруу иретинде колдонулган жазуу, кыскартуу же кыскартылган каталар бар болгон болсо, туура эмес, маалымат туура эмес.

Сөзсүз жашыруун сакталат. аткарбаган учурда кызмат жумушчу персоналды, 81 Эмгек кодекси-беренесине ылайык токтотулган, анын ичинде Орусия, же болбосо үч жылга тыюу болот, 137-берене Кылмыш кодекси.

Мамлекеттик кызмат боюнча типтүү толтуруу Profiles жумуш боюнча гана милдеттүү документ эмес. Ошондой эле, ал кызматкерлерди ишке орноштуруу боюнча чечим кабыл алат кийин гана, атайын тест жана маектешүү бир катар басып өтүү керек.

Бардык маалымат 1-пунктунун 16-пунктчасына ылайык персоналдын так текшерилет Мыйзамдын 44-беренесинин №79-июнундагы N. Эгер туура эмес маалыматтарды тапкан болсо, ал Эмгек кодексинин 81-беренесинин 11-бөлүгүнүн 11-пунктуна ылайык кызматынан келишимин токтотуу үчүн негиз катары кызмат кылат.

Ошондуктан ал үчүн иштөөгө чечүүдө, ал түшүнүү үчүн зарыл болгон мамлекеттик кызмат, маалымат берүү жана милдеттерди аткаруу үчүн жооптуу болуп саналат.